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AIGC设计师的 核心竞争力, 从来不是“画图”。
【开篇:坦诚偏见与认知反转】
聊一个最近发生的,关于 AIGC 设计师求职的故事。
说实话,作为一名工作多年的交互设计师,我个人对 AIGC 设计师一直存有一点“偏见”。 长久以来,我总觉得这块内容靠技法比较多,大家都在卷提示词、卷模型效果,但对业务流程的认知往往比较浅。
在我的职业价值观里,我一直坚持“业务逻辑最重要,技法次之”。
这种看法直到前些日子,一位 AIGC 设计师的求职经历,给了我全新的认知,也打脸了我的刻板印象。
【现象:为什么“精美”的作品集无效?】
以前我看到的 AIGC 设计师作品集,大部分都是满屏的效果图。 平心而论,这些图确实效果炸裂,光影、质感都没得挑。但是,作为面试官,看完这些图我往往会陷入沉思:这究竟能表达什么呢?
能证明你很好地使用了 AIGC 画图吗? 看似能证明,但是又不能证明。 因为在如今的技术门槛下,一张好图未必代表一个好设计师。
我曾在不同场合多次表达:大家要勇于放自己的作图流程,展示自己的思考。 为什么?下面这个真实的案例就是最好的答案。
【案例:一份“不好看”但“好用”的作品集】
开头提到的那位 AIGC 设计师,她在极短的时间内,拿到了某大厂的 Offer,并且在此之前接到了 N 多大厂的面试邀请。
我也看了她的作品集,根据我的经验,简单聊聊她为什么能赢。
首先,这是一个反直觉的现象: 这是一位极度重视流程、但似乎“不怎么重视”最后结果呈现的设计师。 如果单论作品集的视觉包装,她做得确实不怎么样。拿着她的排版去和站酷上的大神作品对比,可能就是很多自媒体博主口中“拿不出手”的那一类。
但是,她作品集中的过程,详细得让人惊讶。
以她作品集中的核心项目——“某司 IP 库搭建”为例,她是完全利用 AIGC 工具从 0 到 1 完成的。看看她的叙述逻辑:
从背景讲起: 为什么要做?为什么要搭建这样一个 IP 库?(业务痛点)
找解法: 背景介绍完毕,基于问题推导解决方案。
工具选型: 为什么选这个模型?如何找对标风格?
项目规划: 介绍 IP 建设周期,以及明确当下最重要的工作节点。
模型训练(核心): 详细介绍自己训练 IP 模型的每一步,参数调试、失败尝试与迭代。
复盘与验证: 项目总结,以及最关键的——内部分享后的真实照片反馈。
资产沉淀: 最终的 IP 资产汇总展示。
这是其中一个项目的完成过程,下面还有一些其他小型项目的深度探索。过程虽没有第一个项目那么巨细靡遗,但每一个都精准地切中了项目执行中的核心细节。
【深度思考:企业到底在招什么人?】
我在想,就这样一份看似视觉包装“粗糙”的作品集,为什么能这么快拿到结果?
经过深度思考,我总结了以下 4 点,送给正在求职或在这个行业迷茫的朋友:
1. 企业要的是“会思考的执行者” 现在的大环境,纯粹的“工具人”是最容易被替代的。企业需要的是既能落地执行,又带着脑子思考的人。那个女孩展示的不是图,是她解决问题的闭环能力。
2. 降低“沟通成本”是核心竞争力 企业内部协作中,最大的隐形消耗就是沟通成本。为了降低这个成本,面试官其实是在找“同频”的人。你的逻辑清晰,流程明确,意味着在未来的工作中,我们可以互相听得懂对方讲话,这比画图快两倍更重要。
3. 懂商业,懂转化 设计师很容易陷入自己的“信息茧房”,认为自己的设计是艺术品,容不得瑕疵。 但在商业环境中,任何事情都讲究一个漏斗,都讲究一个转化率。你的设计做得再天花板,如果不能解决业务问题,不能带来转化,在商业环境中价值都不大。那位设计师展示的“复盘”和“反馈”,恰恰证明了她懂这一点。
4. 思考,还是思考 设计师确实是一个偏执行的工种,但是“会思考的设计师”才有灵魂。 这不仅仅是为了面试,更是为了你自己的职业生涯。这类人清楚地知道自己想要什么,不是单纯听命令干活。无论是在企业内部谋求发展,还是未来把自己产品化、做个人 IP,这类人的天花板都会很高。
【结语】
不要让技法掩盖了你的思考。 哪怕你的包装没那么华丽,只要你的逻辑够硬,流程够深,你依然是那个能打动面试官的人。
希望这个故事,能给 AIGC 浪潮下的你,一点不一样的启发。
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