HR必问问题：

1、为什么选择来北京（沈阳、郑州、武汉、上海、西安）？

问题考核重点：继承性和稳定性

答案：B“因为我对象来了”HR紧跟下一问题：“你对象是做什么的”，如果回复对象不是很稳定的工作，入职有待考虑；其次，HR主观判断你把感情放第一位，事业放后面。

比较好的回答A：我来北京2年了，这个地方互联网行业发展很好，很适合我事业发展。

我因为工作调动来北京；我因为上学就在北京，同学朋友都在北京。

2、为什么选择从上家公司离职？

考核重点：你工作的稳定性，你的价值观里什么最重要？

答案B：上家不好，各种不好（HR判断你负能量暴增；当然如果上家拖欠工资，不缴纳社保，基本不能满足，那么情有可原）

C：家人生病。（HR紧跟问题：谁生病，除非你说那人死了，极度没底线）HR心里有疑虑，你家会不会事情太多。

比较好的回答A：因为发展。上家公司工作我已经做了2年，这2年我能很好完成任务，发展到了瓶颈，我希望有一个好的平台去发展。比如我很看新公司所在这个行业、公司项目、公司晋升培养机制。

AAA教育的就业课是非常有含金量的。以上问题都会模拟训练，先思考预习后模拟训练。

面试中，所有的坑都是自己挖的。

我大学刚毕业也不知道该怎么理性的回答，以上只是个人看法。坚持做自己，年轻有资本率性而为！明白考核点后用你的思路和想法去回答