专业知识储备、设计思维和技能  

UI设计面试思路如何整理？  

  A.用户体验设计知识点  

  包括用户研究方法、可用性知识、用户思维、情感化设计、web设计常识、移动设计规范、移动互联网的特征等  

  B.设计方法和流程  

  是否了解开展设计工作的一个主干流程（用户需求和产品需求-竞品分析-需求提炼-信息架构-页面布局-功能任务流程和交互细节-测试/走查）  

  产品意识和设计思维  

  格局：作为设计师是否能够上升到产品层面去看待问题，有没有或者有没有意愿去研究产品的走向和产品功能背后的逻辑；思维：有没有切实地用用户体验的方法和原则去指导设计；需求到设计的转化落地能力。  

  D.设计表达和技能情况  

  主要是设计工具使用情况，如PS，AI，Axure，以及Sketch/AE等，以及设计表达的动手能力，输出物的细致和规范程度。  

  二.项目经历和实践经验  

  A.项目和实践分享  

  独立参与哪些项目，拿一个重点项目讲述主要过程，具体讲解由需求到设计的转化过程，以及主要的创新点  

  B.职责和能力  

  明白交互设计师的职责以及自己在团队协作中作用和贡献  

  成长和收获  

  经历过项目后在专业知识和技能上的提升，以及设计心得  

  三.学习和研究能力  

  A.学习途径和计划  

  获取专业知识的渠道和成长路径，考察其对于互联网行业的认识和设计前沿的关注情况；另外判断其学习积极性，是否有自己的学习安排和计划。  

  B.用户研究能力  

  熟悉常用的用户研究方法，有用户意识；能够基于用户需求和使用场景分析和阐述问题；能够独立开展用户研究工作，收集反馈和分析数据，输出研究报告。  

  C.市场和竞品分享能力  

  了解互联网行业，熟悉所参与项目的市场和竞品情况，有自己最喜欢的应用并对其核心功能和设计优劣点能够了如指掌，最好有相关方面的完整的（体验）研究报告。  

  四.项目和工作能力  

  A.独立思考和自助解决问题能力  

  是否善于思考，善于发现问题；对待现象、问题和事物是否有自己独到的观点和见解；遇到问题能不能独立去思考，是否能带着见解去和别人讨论。  

  B.主观能动性和执行力  

  如何看待一些初级的设计任务，能否很好地完成它；能否按时完成老师或主管交给的工作；能否主动去发现并解决产品上的一些体验问题，并推进落实。  

  C.沟通和团队协作  

  在工作中是否善于和别人进行沟通和协作，是否有推介、辩论、说服等沟通能力以及组织协调推动能力。  

  五.个人成长及规划  

  A.对自己和对公司的期待  

  职业发展以及对公司的要求和最看重的点（薪资待遇、做的产品、个人发展空间、企业平台、工作时间、个人价值的实现）。  

  B.兴趣爱好及专长  

  一个好的（交互）设计师应该具备的素质是什么？自己平时有哪些兴趣和爱好？考察对待生活的态度、以及他的眼界和接触面，以及获取设计灵感的来源。  

  C.专注点  

  对生活和未来的思考，自己私下最关注的是什么样的产品和设计？喜欢什么样的设计师，喜欢哪类明星？未来有没有设计以外的计划或梦想？  

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