广州立盛信息技术有限公司互联网公司常用术语简写  

  dau:dailyactiveuser，日活跃用户数量  

  mau:月活跃用户量  

  arpu:averagerevenueperuser每用户平均收入，用于衡量电信运营商和互联网公司业务收入的指标  

  pv：pageview，页面浏览量  

  uv：uniquevisitor独立访客，统计1天内访问某站点的用户数(以cookie为依据)  

  ip：internetprotocol独立IP数，是指1天内多少个独立的IP浏览了页面，即统计不同的IP浏览用户数量  

  mou:平均每户每月通话时间(minutesofusage)  

  ued：userexperiencedesign用户体验设计。通常的理解，我们做的一切都是为了呈现在您眼前的页面。  

  seo：searchengineoptimization汉译为搜索引擎优化。  

  soho:smallofficehomeoffice，家居办公，一般指那些专门的自由职业者  

  tmt：technology，media，telecom数字新媒体  

  广告：  

  cpmcostpermille，每千次展现收费  

  cpccostperclick，每次点击收费  

  cpacostperaction，每次动作收费  

  cpscostpersale，每次成功交易收费  

  cplcostperlead，每条数据收费  

  资讯：  

  pgc：professional-generatedcontent网站上有相当权威的各行各业的专家提供内容，比如36氪、虎嗅网  

  ugc：user-generatedcontent用户提供的内容，即现在的流行的自媒体文本短视频等，用户原创上传内容  

  ogc：occupationally-generatedcontent职业生产内容，如各大新闻站点、视频网站  

  agc：animation、comic、game的缩写，是动画、漫画、游戏的总称  

  电商：  

  spu：standardproductunit（标准化产品单元）。属性值、特性相同的商品就可以称为一个SPU。  

  item：可以把一个商家的一个商品详情页理解为一个ITEM，比如京东的一个商品页就是一个itme。  

  sku：stockkeepingunit（库存量单位），即在ITEM的基础上增加了库存维度。  

  理解：金色64Giphone12就是一个sku，蓝色128Giphone12也是一个sku，而iphone12是一个spu。  

  barcode：商品条码，具体到sku维度，唯一确定一件商品，但是很多小品牌没有专属barcode。  

  货号：一组商品的编码，与spu相对应。  

  人事：  

  hr：humanresource，人力资源管理  

  hrbp：humanresourcebusinesspartner，即人力资源业务合作伙伴，有公司这个岗位是挖掘人员潜力  

  hrm：humanresourcemanager，即人事经理。  

  hc：headcount，指公司HR(人力资源)预计招聘的员工人数的意思  

  bd：businessdevelopment客户开发，商务拓展。  

  deliver：交付，做单。  

  jd：JobDescription职位详情。  

  jr：JobRequirement职位要求。  

  ji：JobInvestigation职位调研。  

  cc：ColdCall陌生电话通常会编一些借口绕开前台或者老外说的Watchdog。  

  绩效：  

  kpi：keyperformanceindicator关键绩效指标法，考核指标围绕关键成果领域进行选取  

  kol：keyopinionleader关键意见领袖  

  okr：objectivesandkeyresults目标与关键成果法，明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法  

  岗位简称：  

  ceo:chiefexecutiveofficer首席执行官  

  coo:chiefoperationsofficer首席运营官  

  cfo:chieffinancialofficer首席财务官  

  cio:chiefinformationofficer首席信息官  

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