不少学员在第一次面试UI岗位的时候，估计心里都会有点忐忑，怕被面试官打击的挫败感，所以今天我们这次来说ui设计面试中面试官常问的问题继续给大家分享。面试的时候，有作品是一回事，但面试官更想了解的是你的交互设计思维。接到需求之后的头脑风暴，手绘线框图能将创意想法快速的表达并记录下来。  

  面试官更关心你的思考过程、思维逻辑。过多的线框图或低保真只能说明你软件熟练度高或者画的好，并不代表你就精通交互设计了。AI、PS，这类软件会使用的人多，是不加分的。InDesign可以帮你归类输出设计规范文档，AE可以做交互动效，产品展示等，这个对企业团队来说是很难得的技能。  

  1.色彩搭配理论:如果什么是暖色，冷色，前进色，后退色，什么颜色代表什么意思。比如电子商务网站配什么色好？为什么？造型和构图理论，比如透视，变形的简单原理等。ss和HTML方面：基本的盒模型，几种常见的布局方式,ie6常见的bug等等。  

  2.考察你的UI设计作品：比如你做过哪些UI设计项目，是如何设计的，其中你运用了哪些设计技巧等等。如何压缩可用的？如何设计网页的色彩？如何给页面信息归类排列优先级？如何架构一个页面、一个网站？最后如何熟练使用软件完成设计？  

  3.思维能力；如果你做到了高级UI设计师或者资深UI设计师，那么思维能力就很重要的了。所以领导常常都是告诉你做什么，而领导接到的需求，常常是一句话，一个方向！把一句话，一个方向通过缜密的思维抽象成要做的事，这就是高级设计师和领导经常做的事。  

  4.沟通能力;如果你有幸做到主管、总监，那么恭喜你，沟通能力，将是你接下来最需要提升的能力。让别人舒服，让别人愿意为你做事，协调好有争议的事。  

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