我们都知道随着互联网，大数据，云计算的兴起，各种培训机构如雨后春笋一般，一层一层的往外冒，这就造成了互联网时代培训机构百家争鸣，各出所长。各种花招都出来了，造成很多学员想选择一家靠谱的培训机构的时候，乱了头绪，尤其是刚出道的小白，真的是一张白纸，对社会阅历，以及各大培训机构的了解犹如一张空空如也的白纸，总之就是一个字，懵，在面对这么多的培训机构的时候不知道怎么选择，其实吧，这也很正常。

  现在线上线下教UI设计的机构没有一百，也有几十，转型选到一个好的机构是至关重要的。多对比！多对比！多对比！重要的事说三遍，因为转型UI设计的你是还没有进入这个行业，对于行业和机构的了解都是不够的，所以对比是必要功课。尤其是线下的机构，多跑几家就可以摸清楚套路，在选机构的时候千万不要偷懒，每一家机构都是有自己的特色优势，找到质量优且教学方式适合自己的机构是最为重要的。

  现在大大小小的机构那么多，怎么样去分辨呢？

  花钱培训的核心是------学到知识能够顺利的转型。

  知识体系框架，内容的深度，教学的质量都是和你最后所能达到的最高水平挂钩。

  师资是核心中的核心，各个机构都是会包装老师的，但是包装的多少是有区别的，所以试听是观察老师们教学水平和风格的最佳方式。

  课程体系的设置和师资水平是挂钩的，但并不完全是，尤其是大机构，课程体系一般都是统一的，但是每个地区的师资力量是有区别的，所以会产生两种情况，第一就是当地水平跟不上，所以会采用线上＋线下的两种方式结合授课，对于机构来说既节省了成本，也相对来说保证了课程质量，对外的说辞是确保最好教学质量，但对于学生方来说是不公平的，所花费的价格就是为了上面授课，如果做在教室里面看视频，所花费的金钱和时间成本是不值得的。

  成果，转型成果是最终目的，学习之后不能如愿进入目标行业，可以说花费的时间和金钱基本沉没。所以要了解机构成功转型的情况，不要听大的数据，毕竟这个都是可以编的，多问几个和自己情况类似的学员情况，比较详细的沟通，整体数据说的越好听，个体情况说不清楚的越要小心。

  在实地了解之后，最好能找到机构正在学习或者过往的学员，直接沟通一下，在机构里学习过的学生对于机构的了解是很到位的，能接触到这部分学生是最直接做出机构好坏判断的。

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