个人简历，是一份列出你个人的基本情况、教育经历、技能水平、工作经验等真实情况的资料，是用人单位了解你的最初途径，是求职者与招聘单位沟通最方便的手段，是求职的敲门砖。

使用软件：即时设计

临摹用时：1.5h

设计知识点

求职的个人简历不仅仅是一份个人的历史记录，而是要通过它给用人单位一个醒目的印象，以实现自己找到理想的工作、找到人生位置的愿望。个人简历是你的求职卡，其作用只有一个就是用它来证明你完全担当起或者胜任所申请的那份工作。

作用及意义

求职的个人简历不仅仅是一份个人的历史记录，而是要通过它给用人单位一个醒目的印象，以实现自己找到理想的工作、找到人生位置的愿望。个人简历是你的求职卡，其作用只有一个就是用它来证明你完全担当起或者胜任所申请的那份工作。

基本形式

1.文字叙述式

文字叙述式简历，就是用文字的形式来叙述自己的简历，其特点就是形式简单、易学、应用十分广泛。

2.表格式

相对于文字叙述简历而言，主要用图表的形式来介绍自己的简历。这种形式规范、明了，容易被人记住，是求职者制作个人简历时主要采用的形式。

如何制作个人简历？

1.重点突出

简历上想要做到重点突出，首先要明白哪些内容该强调，哪些该弱化，哪些不用放。从招聘者的角度出发，影响是否进入面试阶段的有三个因素：基本信息、教育背景、工作/项目经历。基本信息包括：联系方式、姓名、性别、工作年限、居住地等等，这些并不是最关键的决定性因素。但是要放到最前面，偶尔有一票否决权。建议联系方式写到你简历中最醒目的位置，方便招聘人员在任何场景下都能快速联系到你。教育背景包括：学校、学历、专业。教育背景对于应届毕业生，或者刚毕业1-3年的设计师比较重要，很多公司有一些硬性要求。工作／项目经历包括：公司名称、在职时间、工作职责、相关项目、业绩（可量化的）等等，这部分是简历中最重要的。

2.形式易读

合适的展示形式，能够让招聘人员高效，且按照你预期的版式去浏览简历。不会出现间距问题、字体不一致或乱码的问题。建议采用PDF格式，在跨平台预览的时候能够尽可能的保持统一体验。简历除了用人部门的设计师看以外，HR也会看，所以就算你作品集上有，还是需要单独准备一份儿。简历内容，尽可能在一张A4纸内可以承载。简历的排版尽量简洁直观，不要过度包装。

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