上篇文章我简单的介绍了下交互设计师的工作职责、价值和产出物。那么，今天做一个视觉设计师和交互设计师的对比。通过对于两个职位职责的拆解来更好的了解职位差异以及如何合作。

1. 交互和视觉设计师工作的职责、范围和差异

之前的文章提到，对交互设计师工作的简单总结就是 How it works - 产品是如何工作的，如何为用户提供优质体验的，用户在产品中又是如何操作的，都需要交互设计师来“设计”。而视觉设计师则是 How it looks - 通过设计视觉效果，来让用户在使用产品时有更好的体验且快速完成任务。

因此，可以理解为交互设计师的重点是在分析，利用科学的方式和逻辑思维能力对产品、业务和用户进行分析。然后将内容和功能视觉化的呈现出来，达到预期效果。

2. 交互和视觉设计师如何协作？

在小型设计团队里，交互设计师和视觉设计师可以背靠背的工作，就是工作的时候经常沟通，一起协商项目的目标、重点和策略。基本上都是固定的合作搭档，同时工作频率一致。然后交互设计师产出交互方案，视觉设计师根据交付物直接出视觉方案。大家在产品认知层面是一致的，合作起来效率高。

而在大型的设计团队里面，交互设计团队和视觉设计团队工作是被拆分开的，而且大家每次都是对接不同的人，有点像流水线似的工作方式，不是固定的合作搭档。交互设计师只负责方案交付出去，然后就可以去忙别的了。视觉设计师自己需要看懂交互说明，根据自己的理解出方案。

3. 交互和视觉设计师未来的发展方向

两类设计师职业发展方向有很多种，有交叉的地方。例如在工作到一定年限后可以开始尝试做管理层，或者往专家的路上走，很多大厂的职级规划也是这样做的；另外，这两类设计师也都可以跳出数字端设计这个大赛道，去升级做服务设计，也就是将用户的线上、线下体验相结合来优化商业路径。

当然，交互设计师可以转到视觉设计师的方向上，视觉设计师也可以尝试做交互。但其实这两个职业路径都是在同一层面，对技能的要求不同，但都是执行的层面。

最后，已经有头部的企业开始将两个职位的边界变得模糊，也就是设计师需要既做交互，又做视觉。在公司有强大的设计资源和设计体系的支撑下，这个方式有可能和合适。只需要设计师梳理清楚产品的逻辑，然后从组件库里面的内容直接生成视觉效果即可。

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