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可用性测试能在产品未上线前验证产品的可用性,下面是我前段时间做的信息完善流程需求,在其中就利用可用性测试进行验证
背景
产品背景:牛客app主要针对在校大学生求职招聘面试教学的综合性产品,为国内大学生打造从教学到入职全流程的生命周期;
改版背景:产品战略目标转换,对于新用户信息收集需求更加全面,通过用户个人信息提供更精准的服务
产品目标:通过优化用户信息填写流程提升信息填写率,匹配精准推送服务,提升用户留存
存在问题
改版过程
根据当前产品目标、用户诉求结合相关的数据反馈进行一期优化,通过可用性测试和用户访谈完善产品形态
需求拆解
以产品目标为核心进行需求拆解,在达成产品目标的场景下提升用户体验
产品目标:提升用户留存
1、优化旧版信息填写逻辑,增加用户填写字段,通过手收集信息完整度匹配相对性的价值信息,提升用户留存
2、提升用户体验,通过拆解用户步骤向用户传达多即是少的心理感受,避免用户填写信息在感观上时效增加
用户目标:快速进入产品,找到目标信息
1、使用产品得到自己专业相关的知识点并进行学习
2、面试前使用产品学习企业真题提高面试通过率
3、向行业内的前辈学习面试技巧、技术问题解决等
设计方案
用户操作流程分为2个纬度,根据用户毕业年份区分是否毕业,不同状态下流程不同
产品信息收集阶段对于用户而言是极度反感的做法,但是基于产品特性必须去在体验与产品目标上权衡,对此在设计风格上以简洁、轻量为目标,降低用户焦虑心理,达到沉浸式体验
可用性测试
对新旧版同时进行可用性测试,提前预知用户在使用过程中遇见的问题,规避隐患
问题发现
在易用性评价阶段,新版本差评2位用户,经过分析发现2位用户分别都是具备海外背景长期国外工作;2位用户遇见的问题也是相同点感知上新版流程更加复杂(不符合海外使用习惯)
由于本次改版目标主要针对国内高校用户群体,因此不会在大流程上进行优化,通过从用户体验层方面进行问题平衡
其他问题
通过用户操作过程中观察到设计上还有许多优化点
毕业时间:用户操作过程中习惯使用点击输入框进行下拉,9位用户中只有1位使用了年份快速选择
原因分析:年份选择学习成本低,操作逻辑简单,样式上符合用户使用逻辑
优化:去除年份快捷选择,减轻页面信息复杂度
职位选择:在实际操作中,未毕业与已毕业用户在选择完职位后,进行下一步耗费时间过长
原因分析:保存按钮位置上属于视觉盲区不符合场景操作逻辑,导致用户在使用时找不到
优化:对按钮位置进行重新布局,突出按钮样式
结果
通过可用性结果显示,虽然新版本填写内容大于旧版本,但在流程上可相对简单效率,全流程操作时间提升12%左右
上线2周数据结果
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