UI设计发展路线很多，各有精彩，概括来说可分为两个途径：

1.设计管理路线    {UI设计师-资深设计师-设计主管-艺术设计总监}

2.产品管理路线   {UI设计师-资深设计师-产品经理-产品总监}

我的职业发展路线稍有不同：

基本技能：大二自己打工挣钱分期报班学UI、项目经验、实习

找到目标：各式项目练习（App/web/微信开发）

正式职业：大三，开始创业，从菜鸟到初级设计师，配合团队做设计项目

职业晋升：从初级设计师到高级设计师，主导设计项目

设计管理：继续个人专业产出，有一部分时间转到带领、培养、管理团队

权责扩大：继续个人专业产出，管理权责扩大，对应的业务沟通层面提升

…… ing

UI设计师职业晋升机制

UI设计初学者和想学习UI的同学很多都非常关注UI设计师后续的个人职业规划，毕竟关系到个人未来几年甚至十几年的路...

我们先从UI设计师晋升机制开始分析：

晋升机制/薪资水平会受到很多要素（如所在城市/所在企业/学位/经验等等）的干扰，很难把行情概而全之

UI设计师晋升机制

创业型公司需要有2-3名，所具技能比较杂：产品、界面设计、平面设计、图片处理

薪资在5000-15000之间

晋升机制：UI设计师—设计主管—设计总监

中小型公司：有独立设计部门，UI设计成为完整的小组制，日常工作以界面设计（APP、PC端专题页等）和图片设计为主

晋升机制：UI设计师—UI设计组长—设计主管—设计部经理---技术部总监（不同公司所属部门不同，也可能是其他部门，比如运营部总监等）

大型公司：UI设计有专门的部门和清晰的职级关系，晋升机制明确且较难升职，但级别晋升较容易

晋升机制：设计助理—初级UI设计师—中级UI设计师—高级UI设计师—UI设计组长—UI设计主管—UI设计经理—UI设计总监

UI设计师工资分布

从薪资为切入点延伸一点职业晋升机制的内容

无工作经验/初入行者，只能处理一些图片或简单界面：5500-7500

刚入这一行，作为初级设计师，一般来说薪资在3.5-6k左右。(这些全都是自学的，能力太差）

在初创型公司的初级UI设计师，主要工作是设计助理/设计杂活/切图等，另外做些简单的页面，而如果到中小企业，因为公司会有较成熟的设计师，所以工作会变成批量的、模板化的页面设计。到了大公司，基本就是切图。

此时的UI设计师要熟练掌握的工具有：photoshop、ai、cutterman以及markman，还需要有一些美术基础。

1年工作经验，可以设计简单的界面，对色彩搭配、版式设计有一定的认识：10000-15000

大概工作一年到两年之后，就可以成为中级UI设计师。

此时已经可以在初创型公司承担整套UI设计的任务，但是到中小型企业，可能还是要做些简单的页面设计，banner之类的。

到了大型企业，就可以主导一些非重点项目的UI设计负责。中级UI设计师的薪资大概在10k左右，可能会有一些兼职的工作。

此时的设计师不仅要具备美术基础，还需要具备交互设计的知识。在沟通能力和主动性上要多加培养。

2-3年工作经验，对APP、PC端界面可以熟练设计，对色彩搭配、版式设计有一定功底 15000-20000

工作两年之后，就可以成为月薪15k－20k的高级UI设计师，除了本职工作的薪水，还可以有兼职收入以及赛事收入。比如站酷会经常举行比赛，还有小米之类的大公司，会举办比赛，如果能拿到好名次，几万块不在话下。

3-5年工作经验，开始会利用质疑设计来设计版式，深谙界面设计之道，进入高级UI设计师阶段有一定的产品及运营知识累计 25000-40000

高级UI设计师在初创型公司就是首席设计师，甚至可能是唯一的设计师，比如某个小的app公司，可能就只有一个设计师负责app的整套设计。在中小型企业中，高级UI设计师还要负责带团队、做设计指导。到了大公司，他会负责重点项目设计，担任某事业部设计负责人。此时，他掌握的工具还包括Axure、AE、flash等等。

5年以上工作经验，擅长创意设计，可以做完善的界面，对产品、运营非常熟悉。  固定高新加公司分红，安年薪给。30万左右。

等工作了五年，就会成为月薪30k的设计总监，会成为初创公司的合伙人，拥有期权；上市公司的骨干，拥有股权。比如小米的设计骨干，签的合约都是终身制。此时，设计师不再只专注于设计领域的工作，他还需要有成本意思、经营思维，是企业的经营者。

那我们职业规划该如何做呢？

1.       先进入UI设计行业

2.       向专业的UI设计努力，成为专业型人才 （专业资深UI设计师18000起，且可以利用个人时间接私活，一般一套APP五千起，15天左右可以完工）

3.       向上走，如果要往上走，就要更多的去培养自己的全面性：在沟通、产品、运营及公司业务方面要下大工夫，从UI设计到总监路并不长，但要有担当！UI设计师应该通过不断的学习实践，在诸多不同领域，尤其是在人才资源普遍缺乏的社会学、心理学等人文学科领域拓展视野，丰富自我，努力向高级、资深设计师乃至设计总监的方向发展。除此之外，具有较强协调、组织、管理能力和领导资质者，则可考虑晋升为IT项目经理。

如果想今后在视觉领域晋升，那么以下几项技能必不可少：

1）平面构成；

2）色彩构成；

3）版式设计；

4）心理学；

5）美术绘画；

6）设计意识；

2、交互设计师应该具备的基本能力：

1）了解用户体验设计、可用性原则；

2）信息挖掘、用户调研、数据分析；

3）良好的逻辑能力；

4）心理学；

5）交互设计原则、不同平台的规范；

6）产品视觉感；

7）沟通能力。