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小公司做事,大公司做人
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2018-07-03 原创文章 经验/观点 举报 1247 2 2 1

在大公司的成长是一种全方位打破格局的酸爽!

这两天帝都湛蓝湛蓝的天空令人心情很舒畅。手中项目接近尾声,享受这忙碌后充实而又愉悦的心情。一个月的时间,将APP由0从1搭建起来,再一次经历这样的事情,让阁主想到三年前第一次做APP时候的场景。


将近三年了,同样是做事情,一个在外企创业公司,一个在现在的大厂,两者之间的区别让阁主心生感慨。


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做事侧重点


在创业型公司做事,效率第一,将产品迅速上线,小步试错快速迭代,所有的目的只是为了用最少的资源达到最大的效益。因为是在外企,所接触了不少老外PM,与国内PM不同点在于,绝大部分的人都抱着打磨产品的心态,将事情做好,而且都比较倾向于热爱自己所做的产品。从产品的细节上都可以感受到他们的用心,哪怕是button上的一个描述,他们都会思索再三,考虑好用什么比较合适。这些品质都让阁主获益不浅。


在那样的环境下泡了两年多,再来到国内大厂的时候,是比较不适应的。因为大厂分工明细,各部门只管自己职责范围以内的,自己职责范围以外的事情,其它的事不管(可能每个业务线的做事风格不太一样,阁主只从自己遇到的情况进行分析)。这样的风格少了对产品的责任心,这让阁主比较不爽,每个人都怕担责任,每个人只管自己那半亩田地,很少有人关注业务该怎么发展。


不过也可以理解,每个人都很忙,哪怕只是一个小小的实名认证的功能点,都要按照流程走,经过各部门领导人审核分配任务,然后PRD评审、交互评审、视觉评审、开发排期、QA排期、版本确定等等流程,很可能就同下个版本再上线。如果说交互设计师的在创业公司的工作量只有一天,那么由于各种沟通和信息同步,在大厂可能耗时三天是很正常的。


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那大厂的做事优势是什么呢?那就是资源丰富,不管想要什么,都可以往上申请,就可以找到合作找到人才。得天独厚的优势去进行布局!公司想做什么都可以,说的是公司,不是个人,哈哈哈哈~但个人也可以随着公司的布局让自己的眼界变得更开阔。



团队成员能力上


小公司做事,基本上都是全能手,UX和UI一个人承担时常有,会逻辑,会美术,会动效,跑测试做调研可能都会涉及,也因为是外企,阁主跟随团队一起经历过在Facebook上做数据调研与测试,和国外顶级视频公司合作做宣传视频等等的事情。所以感觉自己什么都会,可因为饼铺得太大,又感觉自己什么都不精,后来自己意识到这一点也开始特意培养自己的专长。综合结果就是,个人能力比较强,擅长单打独斗。


大公司做事讲究合作,一环扣着一环,每一环还是由多个人进行合作完成,也就是说你更多的是在跟人打交道,目标是做事只是是要绕过所有人的,but有人的地方就有江湖。。。从阁主的体会来讲,做事简单,做人实在太考验情商了。除了本部门的上平下级之外,还有来自其他部门的各种级别的童鞋们。那么对于你的专业来说,必须精致到每一个小点,因为所有人都会盯着你的稿子去挑毛病,一方面是说出他内心的疑问,另一方面还是会显示下自己的专业。所以你懂的!所以,每个人的专业总体上会比较精,并且做事会圆滑很多,PM都成精了。


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团队的合作方式上


在小公司,因为扁平化管理,合作的每个人都认识并且熟知,可能会一起吃饭撸串什么的,对方的脾气性格你也了如指掌,说话办事比较利索。部门间的更不用说了随时沟通,大家友情也比较高。在这里可以交到一些不错的朋友,至少几年后大家分散在其他公司也一样


在大厂,大家都以一种职业化的交往方式,职业化的微笑、寒暄进行打交道,认识谈不上交情,可能极少数的交情好点,都比较成熟。出于工作会缓和气氛,尽量做到友好相处。在这里,大家能将工作顺利完成也就不错了,每个人都比较惶恐。阁主一位朋友说得好,大家都在忍!


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所谓小公司做事,大公司做人,不是没有道理的。如果要阁主说大公司好还是小公司好,阁主比较怕这样的选择题,这意味着会再一次问自己,想要的到底是什么。阁主也已经给出了答案,自己想要的是什么,哪家公司能给到你,就是该阶段最好的去向。


静下心来想,真正能让自己感到踏实的还是自己的综合实力,自己的专业技能、为人处世的情商、理财技能、良好的人际关系等等。如果你自己稳了,去哪都不会瘆得慌。这句话也是阁主现在设计总监在他满八年的时候做的主题演讲。希望自己能在有一天做事儿的时候不用这么理智,而是由心而发,因情而动。


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作者简介:Sophia的玲珑阁,一枚爱折腾、爱健身的交互设计师妹纸。

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更新:2018-07-03

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Sophia的玲珑阁

从创业公司到大厂,分享实用的互联网设计技巧和职场经验。

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      该作品发布时间:2018年07月03日

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