前言：《破茧成蝶》是笔者入行交互设计的启蒙书，作者写书浅显易懂，看着很轻松。这是我第二次看此书，希望我的笔记能提炼出本书的精髓。强烈建议大家购买正版书籍，一本干货满满的书籍比网上收集的碎片化知识要好很多哦～～

第1篇 成为用户体验设计师的信念

01、什么是用户体验设计

1.1    设计≠ 艺术

        艺术所表达的是创作者的个人意识，设计则是为了解决用户的具体问题。艺术是感性的，设计、是理性而精密的。

1.2    邂逅用户体验设计

        用户体验是：你在使用一个产品的主观感受。用户体验首先要解决用户的某个实际问题，其次让问题变得更容易解决，最后是给用户留下深刻的印象，让他在整个体验中产生美好体验。

1.3    用户体验设计的特征

        理性、严谨、创意：在解决问题的同时兼具优质的创意才能让用户获得良好的体验。

        提供特定问题的解决方案：设计之前需确定设计目标、用户画像、解决办法。

        不让用户思考：推荐书籍《Don'tMakeMeThink》，作者：（美）克鲁格

        趣味横生：优质的创意带来令人愉悦的用户体验。

1.4    用户体验设计的精益之道

        一位优秀的用户体验设计师往往能观察到生活中不如意的地方，并能提供解决问题的方案。能够积累自己的知识面，拓宽自己的思维，认识“人”的共性。拥有一个完整清晰的思路。

        不断的使用自己的产品，了解产品的痛点，不断优化自己的产品，并收集用户反馈。

        设计师平时要注重个人积累，多多欣赏优质的作品。

02、了解用户体验设计师

2.1    用户体验相关职位有哪些：

        交互设计师是：通过分析用户心理模型，设计任务流程，运用交互知识，把业务逻辑以用户能够理解的方式表达给用户，最终实现产品战略的过程。交互设计产出物：竞品分析文档、用户反馈整理、流程图、设计草图、设计原型等。

        用户研究员：通过分析和研究，深入了解用户特征、用户习惯等，从而为产品、运营、推广、设计决策等提供必要的方向和支持。用研产出物通常为：市场分析、竞品分析、创建人物角色、问卷调查、焦点小组、用户访谈、可用性测试等。

2.2    用户体验设计师的价值

        用户价值、商业价值：改变一个按钮的颜色，点击率提升35%；优化操作流程，转化率可提升50%！专业的用户体验设计带来神奇的结果。

        项目价值：通过专业能力节省其它环节的时间、跟进各个环节，保证产出物质量、促进统一化和标准化，提升设计效率、促使项目流程更合理，更有规划、协助产品经理组织各个环节，是整个项目的有力推动者、维护并突出公司的整体品牌形象。

03、设计师的职业困惑

3.1    我适合干这行吗

        问题关键在于你自己是否有兴趣及天分。

3.2    菜鸟怎样入门

        多学多练，分析现有产品并尝试优化。最好能结交同行，多多交流

3.3    去大公司、小公司还是设计公司

        作者的意思是不管什么公司都有一定的优点和缺点。笔者认为能去大公司尽量去大公司，个人际遇虽然不同，但唯独不能停止学习，时刻保持钻研精神。根据自身在公司的发展情况，若发展受限则建议跳槽换一个新的环境。

3.4    什么样的应聘者更容易成功

        作者身在网易这样的大公司，更看重个人性格、修养、沟通、学习能力。用户体验设计包含人文、心理学、设计学、工业工程学等内容，要求从业者个方面素质全面发展。

       从业者需要具备浓厚兴趣、良好素养、强大的思维能力和必备的专业技能。

3.5    未来的发展方向

        复合型：复合型人才越来越受欢迎。2016年网上有篇文章说：在美国硅谷，已经没有纯视觉设计师，纯交互设计师了。初成规模的是产品型设计一师(UI+交互+产品)，代码型设计师（UI+程序员），动效型设计师(UI+ 动效/3D)。笔者是从UI设计师转交互的，对此深有体会。在具体的工作中，交互设计师需要对接产品经理、视觉设计师、程序员等，懂得知识越多，有效沟通时间越少，越节约沟通成本。

        垂直型：指比较专业精深的设计师。晋升渠道：普通设计师-高级设计师-设计管理等。

        管理型：管理型岗位一般经验丰富，对其它领域都有所了解，简单的说就是格局和眼界见识都比较宽广。

        全能型：字面意思。UI、研发、运营等技能集一身。

        创业型：创业是条不归路。笔者认为，当自身资源积累到一定的程度，不管是创业，还是身居高职，一切都会水到渠成。所以各位不必焦躁，不知道往哪走的时候就踏踏实实做好手头的事。

预告：本书第二篇“修炼用户体验设计师的技能“正在撰写中，喜欢的话请收藏哦～～