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谈谈2017年找UI设计工作的感慨(上)
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2017-05-09 原创文章 经验/观点 举报 1302 2 6 0

检验自己能力的标准,不光是安稳的做好设计本职工作、发表so酷的界面让同行无尽的羡慕。还有一点,让我深受感触。。。望能得到共鸣。。。啪

我想大部分人进来的,都是被标题的时间与内容吸引进来的,很欣慰,我的目的达成了。

因为大家最近几周或几个月都在拼命的刷岗位,刷高薪,疯了一样的投简历。


a?什么?一百份?三百份?。。。告诉大家个秘密,某人投了数百份,面了数十场,至今没有新工作,没办法,这也要拿出来炫耀,诉衷肠。。。真的没有:当人处在最迷茫的时候,只要轻度思考,都能悟出一些深刻的道理或总结一些实质经验的东西,在这里与大家分享一下。

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说到这点,不得不承认一个事实,最近朋友圈都不刷了,绝对很少看了,一起床就赶紧刷简历,刷岗位。任何一种习惯都被打破。我说的对不对,自己心里知道就行了。


我记得前几年,也就是2015年左右,好的高薪工作一大把,稍微一刷简历,n多企业和猎头电话、邮件就密集找来了。企业甚至不通过电话,直接把面试邀请发邮件给你,也许就是这个心理,导致大家还处在工作好找的美梦中。如今现实中,企业收紧招聘及薪水的竞争力下降与大部分创业公司倒闭,企业融资进展不顺利,好多企业进行了针对性的裁员,等等这些原因,大家都可能在埋怨市场的惨淡,没有真正正视自己的能力与水平,当然包括我在内。


那么,上面提到的某人,我们大概了解一下Ta的基本情况:艺术设计本科,30岁,七年工作经验,四家公司经历,在这里先不说大公司小团队。最近的任职的公司在创业公司,公司拿不到钱濒临破产关门了,自然他被劝退了,没办法发不了工资。从农历年过完年就开始找工作了,拉勾、boss、猎聘、前程无忧四家社招平台,至今大概有四五百份简历了,至今还在家。没有合适的,他看上的公司看不上他,公司看上的他看不上,就是这么彼此挑剔。到底是什么原因导致这么别具一格?就这么不堪入目吗?市场就这么悲剧吗?问到这里,有同感的一定要给我留言,说“加油”,谢谢。


内心再这么强大,其实还是满受打击的。脸皮再厚也会粉嫩的那么一天。自己能力的打击是其次,更受伤害的是,开始怀疑人生了,久经风雨的自信快濒临崩溃了。曾经的经验如此的不堪一击,市场惨淡吧,还有机会面试,但是面试了又没有后续的深入沟通,沟通了也没有现在的薪水高,omg。。。既然怀疑到人生,那还是正视人生吧,正视自己吧,至少还年轻,就正视自己的问题吧。


也许真的是:所有失去的,都会以另一种方式归来。

静心想一下自己在这几个月在面试中总结到的教训及发现自己的不足,期望也能帮助同样面临问题的童鞋,我觉得还是多思考自己的问题,平时自认为做的好,到底有没有那么优秀,自己能不能把自己的作品的来龙去脉讲清楚等等,尤其是有多年经验的朋友:


1.简历要过硬

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既然我们是做设计的,我们一定要把自己最擅长的一面,给大家看。这样才能更快的争取机会,获得面谈的机会。道理很简单,我们在投递简历的过程中,简历是脸,我们既要浓妆艳抹也要品质可贵。简历可以以pdf的形式最好,结构基本为自我介绍+我的优势+项目经历+作品,这里文字部分一定要精炼,把自己最擅长的优势写清楚,项目经验运用star法则反复斟酌修改,最核心的应该是作品集,不宜多,投哪家最好有针对性的进行编排,总体的pdf控制在25p左右。每次发现问题了,要及时更新简历,其实就像app产品一样,要不断的完善迭代。


2.学会刻意练习

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设计是门创意性偏强的职业,有些人说可以多看看优秀的案例或文章,就可以开阔视野,学习受教了。或者平时工作太忙了,有n多处理不完的需求,回家看看app产品就可以了,没有必要再进行实验性练习了。我想这一点,无论是从自身职业发展道路来看还是企业用人的策略来讲,你有这些想法肯定是中招了,长远那就是个坑。美术专业的童鞋都知道,画一手好画没有经年累月的辛苦练习,是超越不了大师的境界的。如今人们常说,有些自身没有的东西,包括技能、行为、习惯,稍加练习而且是刻意,你就会拥有超乎想象的能力。当然这里大家要把握个度,那就是实验性练习,要把自己平时工作上不能实施的可靠性想法与good idea都可以模拟练习,记住了,“滴石穿水”~哦


未完待续~~

更新:2017-05-09

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skybirdtree

用完美的设计诠释人生。

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      该作品发布时间:2017年05月09日

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