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工作五年的设计师,总结出的职场经验,让你少奋斗至少两年
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2017-05-05 原创文章 经验/观点 举报 875 3 3 0

一个有五年工作经验的成熟的职场人士,和一个刚工作的新人,在接触的前五分钟之内就能让客户感觉得出来。那些趟过的坑,流过的泪都是脑子进的水,哈哈哈,开个玩笑~阁主总结出以下几个大的方面,做好这些方面至少会给人稳重很多的感觉。



工作能力


1.工作质量一定要过关,一点都不能马虎。


阁主前期的时候也喜欢玩,做工作的时候如果影响到自己的私人活动,就会草草了事,马马虎虎上交任务。也就是这一次次的马虎中,楼主在领导心目中的地位一次次降低,印象一次次地被扣分,也导致自己最后很被动。领导也不放心将任务交给楼主,楼主需要费好大的力气才能将印象分一点点挣回来。


扣分的过程绝对比加分的过程要快得多,所以咱们的标准是,“一点都不能错!”


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2.对自己的要求能做到100分就不做99分


有时候咱们在工作时,明明想把工作做得更好,可看到其它同事那样做,自己对自己的要求就会降低了,心里可能会有这样的想法,“算了吧,大家都这么做,我也做样吧,反正也没出什么岔子,何必吃力不讨好呢!”


次数多了之后,一是工作质量上不去;二是自己会产生懈怠的情绪,对作品没有一种精益求精的态度,减少了自己的创作激情,最对不起的还是自己本人



工作态度


1.守时


上班提早5分钟到,开会、做报告提前进会议室进行准备。跟人约好的会面时间,考虑好交通情况提前到。像这样的小细节,很重要!因为作为底层员工的时间分配不容高层管理人员那么密集。比方说自己做一个设计,时间单元是按照两小时来进行计算。而高层可能是半小时的时间单元去处理一件事情。那么咱们自己5分钟的价值可能就没有高层的价值要高,所以在经过自己职责之内的事情时,就不要耽误别人的时间


2.守信


不要轻易承诺一件事。对自己有把握的事情主动承担,并给予一个时间点回复,大概能完成到什么样的程度也需要给予回复。领导安排,并对于自己没有把握的事情,照实反映,对自己没把握的事情留余地。比自己吹牛,到时候拿不出成果要好得多。


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3.主动去找事做,别被动等待

在工作中如果完成手中的任务,或者说在完成任务的过程中发现问题,更好的办法是自己主动去解决,并拿着解决的成果再跟团队商量。做完事,可以主动找领导商量,还有没有可以帮忙的活。如果一直等着被安排,没有信息反馈给领导或者团队,对方也不知道你的工作进度怎样,在想什么,所以也不好给你做安排。



好的习惯


1.注意说话


三思而后言,三思而后行。管好嘴,不随便说话,除非自己所说的话大家都感兴趣,这个度需要仔细拿捏。也不要在背后说人坏话,议论八卦,听听就过了。除非别人主动征求你的意见,不要主动给人提意见,大部分人听到意见的反应是紧张与对抗,觉得自己做的不好,感觉是对自己的否定。


2.人际关系的处理


不卑不亢,不用讨好任何人,也不用浪费太多的时间在社交上。决定你在人群中地位的,实力永远排第一。说再多的好话,付出再多的时间在别人身上价值都远远不如在自己身上多花点精力。但在有限的接触下,关心别人,站在对方的立场去为对方考虑。


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总结,说了这么多,关键点总结下来就是,用100%激情的态度去完成自己现阶段能完成的最好的作品,态度主动一点,守时守信,将更多的时间花在提高自己的身上。


Sophia的tips:
小心驶得万年船~


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作者简介:Sophia的玲珑阁,一枚爱折腾,爱健身的交互设计妹纸。
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更新:2017-05-05

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      该作品发布时间:2017年05月05日

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