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分享一个最近的微信留言,这位朋友是我微信好友,今年才毕业,上班没有多久,遇到的问题很典型,无论你是设计新手还是老手,都可能曾经碰到过这种情况,今天就拿出来给大家摆一摆!
事件其实就是一个刚入行设计师辛辛苦苦做了个方案,然后顶头上司直接拿去用了,被老板表扬的时候只字未提是我们这位设计师做的。最后此上司被老板表扬什么重要项目亲力亲为,大家都要学习,而此上司也确实够不要脸的说了句好久没有做一手设计了,做的不好请大家见谅```最后弄的我们这位小哥郁闷至极。
其实这种事,在大多数的公司都是存在的,而且更像是大家心中彼此心照不宣的潜规则,如果你很郁闷,去请教下职场的老前辈,估计他也会跟你说,职场就是这个样子,虽然剽窃的了你的劳动成功,但是上司被老板重用,你被上司重用,以后也不错哈。话虽如此,但听着就是别扭,难道我还要感谢这样剽窃你成果的人不成?在我看来,这就是在给职场欺凌找个借口!
其实这就是一种职场欺凌。
职场欺凌,并不是说明显的压榨你、排挤你,而是利用你对公司的陌生,对制度的不熟悉,利用他比你多的资源去要求你替他完成某些事情,一般带有不明显的特点,比如让你做一些琐事,比如帮忙跑腿,帮忙打印,帮忙接电话等等,有时甚至会带着教你技巧的外衣,其实就是再利用你,这个时候,请保持警惕,不是每个人都是好心的教你,你要学会判断,如果确定他是在利用你,对待棘手的事情浩哥只想告诉你一句非常有用的话
“不要怕(阿姐撸),强硬起来!”
如果在工作中真的遇到了欺凌现象,咱们就来说说该如何理智应对。
首先细心观察,在摸清情况之前,不要轻举妄动。职场就是一个利益分配场,总会有利益共同体形成,初入职场中的你,不明白环境的复杂性,不明白谁跟谁站一队,此时你要留心观察,面对非队友的欺负,先不要傻不拉几的强出头,这样可能导致你帮不了别人,还害了自己。而是要苦练内功,熟练技能,同时注意观察环境,等到对环境有了了解之后,然后选择一个对自己最有利的方式解决问题,别遗弃用事。
结成联盟交值得信任的同事:有时,它只是告诉别人你已经注意到你不是唯一一个受到欺凌的人,找到同样被职场霸主欺凌的同事,一起合作,可以帮助你们应对职场恶霸。合则强,分则弱,只有一起面对,你们才可能有勇气直面职场恶霸,这种事帮人就是帮己,大家一起直面敌人,强硬回应。
千万别再敌人面前表露灰心丧气,努力表现的坚强,无论遇到什么不如意的地方,都要尽最大的努力去工作,虽然被人欺负可能会导致一些严重的情绪困扰,这个时候你更不应该灰心,一旦你露出疲态,只会让恶霸们更加称心如意。
“低调做人,高调做事” 在公司不尾哪些鸡毛蒜皮小事争长论短,不要随意八卦,不是是非之人,定没有是非之事。高调做事,在你做一项工作时,尽量把能问的都问清楚,能让多少人知道就让多少人知道。职场上最常见的欺凌,莫过将你的劳动成果占为己有,如果咱们高调做事,人人都知道这是你做的,他不至于去明抢吧。
持续增强自己的专业技能:全心全意,尊重能者,虚心但别不明黑白见谁都掏心,人心不古凡事要谨慎,昨天还是同一战壕的队友,明天可能就成害你最深的那个人。工作中,你要不断学习,要有虚怀若谷的心态去对待你的未知领域,对待工作中的能者你要学会尊重他们,毕竟他们由你没有的由你不会的东西,凡事有自己的想法,有了想法也不要随便跟人讲出来,永远要努力提升自己。
最后,你要跟对领导,问我问题那位小哥,很明显领导跟错了,领导吃肉,你骑马给你忠心的下属一碗汤喝。但我们又没有太多选择领导的权利,不可能岂能事事如意,只求问心无愧。初入职场,你可能怕得罪人,可能怕损失学习机会,所以你战战兢兢,做事如履薄冰,其实大可不必,给你提个醒,首先你要明白谁是你领导,然后去选择对脾气的同事,做事情凭着良心,然后坚持下去,一旦你有自己的成就了,就不再会有无端的“欺负了”。
总之被人欺负了,要勇敢去面对,而不是忍让和逃避
浩哥爱你们,感觉自己萌萌哒,我勒个去再见啦
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大牛,别默默的看了,快登录帮我点评一下吧!:)
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