这一次主要是针对UI中国的APP版本进行一次简单的信息架构梳理，以及简单阐述自己的观点，欢迎大家讨论。

       UI中国作为目前国内首屈一指的互联网设计交流网站，至今尚未开发APP版本，不得不说比较遗憾，所以本人也来发表一下自己的见解。作为工作日早上必然打开的网站之一，UI中国承载了很多设计师的期待，而对于移动端而言，是否有必要一股脑完全照搬WEB端的内容，我想这个应该是有所争议的，两者之间必然应当有所侧重，在此简单梳理一下个人对于移动端的3个期待：

1. 帮助每个阶段的设计师获取对应的信息；
2. 让设计师们有个在现实生活中交流的方法；
3. 得到行业内真实有效／薪资优厚的招聘信息；

简单勾勒自己的思路

此文章并不以视觉设计作为重点，所以不会有太多设计图

帮助每个阶段的设计师获取对应的信息

       每个阶段是指，工作年限，并综合设计师在UI中国的作品数量／质量(赞、浏览量等)，从数据层面结合算法得出一个分数，以此为依据辨识设计师所处的阶段。“看山是山，看山不是山，看山还是山。”相信不少设计师都应该知道这个说法，代表了3个不同阶段的设计师。

       不同阶段的设计师所需要的信息及其使用APP本身的目的可能都不尽相同，例如新人设计师肯定对于基础类的设计文章／经验／教程等更为热衷，而设计师中期当然是对于设计本身的理念有更多的兴趣，而到了后期的设计师我想对于设计的未来和更本质的理解会更为有吸引力。

让设计师们有个在现实生活中交流的方法

       以个人的现状来看，现在的设计师们大部分都是靠着QQ群作为交流工具，偶尔也会有一些线下的分享活动，像回音之类的，但是这样的交流对于设计师的成长其实都是比较有限的，特别是对于一些思想比较受到局限，设计悟性没那么优秀的小伙伴们，由此线下的小圈子面对面交流就显得比较重要了。

       怎么促进线下交流，这里我们再次利用一下设计师阶段划分的层级关系。有效获取设计师阶段信息的前提下，可以利用高手效应辐射周围的设计师，然后以“召唤大神”的方式，集众人的力量，期待大神的降临，哈哈～ 然后大神会接收到大家蠢萌眼神射线，不得不答应各位的邀约，好坏的感觉，嘿嘿～ 由此达到以现实生活圈的方式达到线上／线下的交流。

简单梳理一下，

1. 根据地理位置推荐大神信息；

2. 大神接收召唤契约后可以自己选择或自动选择参与召唤的设计师们(如果有很多美女召唤，你懂的)；

3. 每次交流最多不超过7人；

以上纯属个人YY，这只是一个很单向的思路，实际要落地实现，得通过严谨的逻辑搭建交流模式，且稳定这样的交流氛围，不是件容易的事。

得到行业内真实有效／薪资优厚的招聘信息

       这个就不多说了吧，每个人都希望有更好的发展空间，更好的薪酬待遇。

最后本来也想把个人主页大概做个视觉稿的，时间上来不及了，以后有时间再补上吧。