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（图左）合伙人及执行理事Stefan Camenzind （图右）艺术总监Tanya Ruegg

拍摄：Adam Drobiec

Designboom（设计邦）与顶级办公家具领导品牌 HAWORTH 合作完成了一系列社评，包括调查现代办公环境以及新的工作方式的未来发展情况。我们的合作伙伴对办公场所建设提出了深刻的见解，阐释了它是如何从静态化的场所演变为更活跃与模块化的状态。

在这第十一篇特辑中，我们有幸采访到evolution design 有限公司的执行理事Stefan Camenzind（以下简称SC）与创意总监Tanya Ruegg （以下简称TR）。evolution design是一家瑞士的建筑公司，他们完成了不计其数的办公室设计项目，恰好该公司正负责多家谷歌全球办事处的设计工作。两位负责人告诉designboom（以下简称DB）他们对于不断发展的公共办公空间的想法，并讲述了这家科技公司将开放式交流与创新合作的强势文化注入到工作环境中，来鼓舞公司创新。

谷歌都柏林办公楼——谷歌接待处

拍摄：Peter Wurmli

DB:你们学习建筑的初衷是什么？

SC: 我一直都很有兴趣去了解事情为什么是我们看到的样子，因此对于我来说探寻建筑为什么会成为它现在的样子是件很神秘的事情。在渴望更好理解我们现在所居住的建筑环境的驱动下，我去学习了建筑。话虽如此，至今仍然有很多建筑让我不解。

TR： 我一直都希望能够创造一些能够让人们感觉更舒服，更幸福同时又彰显个性的东西。创新性的建筑方案要根据人们的需求量体裁衣，并且能够体现人们的价值观，这对于我而言似乎是最完美的挑战。

谷歌都柏林办公楼——11层的咖啡室

拍摄：Peter Wurmli

谷歌都柏林办公楼——微厨房——身份词：水世界

拍摄：Peter Wurmli

DB：在你们的成长环境和所受的教育中，哪方面对你们的设计原则与理念有着特别的影响？

SC：人们会很大程度被成长环境中接触到的价值观所塑造。而对于我而言，强调公平与尊重他人想法的价值观对我影响最深，并且至今仍影响着我的设计理念。

TR：我在一个懂得尊重与理解，又十分有爱的家庭中长大。这让我在为别人做设计的时候能够保持活力以及拥有足够多的正能量。这就是“以人为本的建筑”成为我深信不疑的设计理念的原因。

谷歌都柏林办公楼——技术站——身份词：幸福

拍摄：peter wurmli

谷歌都柏林办公楼——交流中心——身份词：玩开心

拍摄：peter wurmli

DB：贵公司负责了欧洲一些谷歌办公大楼的设计。你们与谷歌这家科技公司的合作是如何开始的呢？

SC：其实是一次偶然的机会。我们受邀参加谷歌苏黎世办公楼的选址活动，由于在此之前我们从来没有做过办公大楼的室内设计，因此我们必须要有一些标新立异的想法。 所以我们给谷歌公司的并不是一个设计概念，而是一个设计过程！它使谷歌办公楼可以为员工们提供一个最佳的工作场所。

谷歌都柏林办公楼——头脑风暴空间——身份词：高峰与低谷

拍摄：peter wurmli

谷歌都柏林办公楼——图书馆——身份词：爱尔兰文学

拍摄：peter wurmli

DB：谷歌对于每个办公室之间有没有什么特别的要求或主题？

TR：并没有，谷歌非常清楚他们的员工才是他们最宝贵的资产，因此我们经常与当地的谷歌员工们沟通，为他们打造一个完全符合他们的个性需求同时又能烙上谷歌独一无二标签的办公大楼。

SC: 众所周知，谷歌公司文化非常浓厚，提倡开放交流与合作，创造与革新、美食与乐趣的理念。一旦你设计出了“视觉与感觉”，那么办公室就会有相似的语言，将两者很自然地融合。

谷歌都柏林办公楼——爱尔兰酒吧“the shaven yak”——身份词：爱尔兰

拍摄：peter wurmli

谷歌都柏林办公楼——微型厨房“beach”——身份词：乐趣与乐观

拍摄：peter wurmli

你们的作品还包括其它重要的国际品牌的工作场所设计，比如联合利华与雨果波士。在你们接手的项目中，客户对于工作场所的空间设计最普遍的要求是什么呢？

SC：很多来找我们的客户都是希望我们能够帮助他们制定未来的工作场所策略。这就意味着通常情况下并不是我们来记录客户要求，而是我们与客户一起商讨。

TR:对于这一点我们做了很多调查，为此我们还研究了一套方法，桌子与会议室的设计构思采用访谈、调研以及情景式工作体验等手段。这不仅仅是针对功能需求，同时与公司未来的发展愿景与价值观密切相关。只有基于上述工作，我们才能着手发展我们的设计理念。

谷歌特拉维夫办公楼——休息区“orchard”——身份词：文化与传承

拍摄：itay sikolski

谷歌特拉维夫办公楼——非正式的会议区——身份词：家人与朋友

拍摄：itay sikolski

DB: 作为建筑师，对于你们设计中的公共办公场所改革有什么看法？

TR:基于我们的调查，我们能够了解到人们当前以及未来的需求。在调查了我们设计的第一个位于苏黎世的谷歌办公楼之后，我们清楚明白了未来需要更多有创意的空间用来交流。因此我们设计了各种各样的创意空间，供员工们开会、休息、喝咖啡或是交流想法。

SC: 在过去的十年中，对于这种空间类型的需求迅速增加，在谷歌的特拉维夫办公大楼中，有一半的办公室地板是专门为这种独具创意的交流中心打造的。

谷歌特拉维夫办公楼——餐厅“mega bite”——身份词：快乐与开心

拍摄：itay sikolski

谷歌特拉维夫办公楼——非正式的会议区——身份词：梦想与幻想

拍摄：Itay Sikolski

DB: 你们是通过什么方式来保证个人活动与团队活动能够在同一个空间中进行的呢？

SC: 无论你做什么，首先要保证打造足够多的工作区域，能够让人摆脱纷繁琐事。在开放式的办公室概念中，人们遇到最大的问题就是因噪音而心烦意乱。

TR: 更为重要的是，随之而来的还有一个问题，那就是“工作是如何改变的”。从我们所做的所有调查中，有一个趋势是人们在办工桌前的时间越来越少，在办公室外不同地方活跃的时间却越来越多。他们穿梭于研讨会，团队会议，项目工作。就标准的办公室而言，主要办公用具就是桌子。显然对于这些不断变化的需求，标准的办公室并不是最佳的解决方案。因此，越来越多的创意工作场所设计方案会根据不同的工作环境做出调整，来支持前面所提到的各种新的活动。

谷歌苏黎世办公楼——瑞士贡多拉式电话亭

拍摄：Peter Wurmli

谷歌苏黎世办公楼——鸡蛋形会议室

拍摄：Peter Wurmli

DB: 科技进步对于你们的设计方式以及完成该项目有什么影响？

SC: 技术就是关键！
1.不论是就全球还是本地而言，商业正在不断地发生变化。
2.工作场所的设计可以针对这些快速的变化做出调整。
因此我们的项目都遵循了一个非常简单的IT准则“无所不能 无处不在”
——所有的员工均配备笔记本电脑，软件电话与移动电话
——覆盖全面良好的WiFi网络信号

——办公桌或者会议室，其他非正式地点均有电

——休息区以及许多非正式场合都有电脑适配器

——所有非正式和休息区域均有连接的屏幕
——安全设置使得员工在办公楼以外也能办公

谷歌苏黎世办公楼——最高机密！

拍摄：Peter Wurmli

谷歌苏黎世办公楼——音乐与游戏休息区

拍摄：Peter Wurmli

DB: 做为建筑师，你们能否谈一下你们每天的工作习惯？

SC: 在我们的办公室，一切都很简单——我们提供团队所需要的IT工具，之后每个人自己做决定，选择他们工作的位置与方式。比如，在办公室工作时也与国外不同合作团队和客户通过whatsapp和skype来交流合作。

TR: 不过当然了，我们一般都在办公室中工作，因为我们的工作非常需要团队合作。这就意味着为了每个项目的顺利施行，我们要准备一个巨大的会议计划墙，把每天与每周的活动与截止日期写在上面。比如，我经常要在集中注意力独立工作以及与其他人的团队合作之间互相转换。

谷歌苏黎世办公楼——水世界休息厅

拍摄：Peter Wurmli

谷歌苏黎世办公楼——丛林休息区

拍摄：Peter Wurmli

谷歌苏黎世办公楼——按摩间

拍摄：Peter Wurmli

DB: 在你们看来，未来的工作场所将会是什么样子？

SC: 我认为未来的工作场所一定倾向于更好更快的合作与交流，公司与国家之间的界限也会变得越来越淡化。未来科技上的进步将会加快这种变化速度。如今我们很清楚的是我们已经需要为未来的变化而设计工作场所。

TR: 随着商业世界不断地革新，充满了不确定性。人们对于归属感的渴望也越来越强烈。这就是为什么在不久的将来，独一无二的办公室设计会变得越来越重要的原因，因为这些特点能够反映公司的文化与价值观。因此，我们要让人们对自己的工作场所以及他们所效力的公司感到骄傲。

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原文作者：@designboom.com

译者：Willa

校对：LDW

原文链接：http://www.designboom.com/design/camenzind-evolution-google-08-06-2015/