什么是设计思维？
设计思维，用一句简单的话来说就是：”它将抽象的概念经过逻辑思考和验证分析，最后得到一个具体客观事实。
设计思维框架由IDEO设计公司开发出来的一套创新方法论框架，今天就不说这个框架了，感兴趣的同学可以看之前的文章设计师，没有比培养思维更重要的事情了。
设计师为什么要培养设计思维，设计思维更重要就是“用科学的方法去解决设计问题或者产品问题” 而不是主观臆测出来的结果。
在和同事讨论设计问题时候，如果你一直在说你觉得是这样或那样的，那么这样会议就很难有结论，因为那是你主观臆测说出来决策，别人就会觉得不可信。要有逻辑，有论证，有研究分析的结论更有逻辑魅力。
特别是设计新人，更要从现在开始认真注重起来。
如何培养设计思维？
我们生来就不具备思考能力，而是经过后天教育与学习才不断的成长，养成思考力。所以大家不必担心，我们可以通过科学方法与勤奋，通过找到适合自己的提升思维能力的方式，构建属于自己的思维模型，下面分享一些比较好用的方法。
惯性思维就是我们长久以往的思考方式，用固定的模式或者方法去进行思考分析，从而得出结论。
之前听一个前辈说，大部分人在”封闭的盒子“里思考。总是不自觉地遵循以前的思考方式，因为换一种新的思考方式，会增加大脑的认知负荷，会很累，所以人都是懒惰的。怎样从封闭的盒子跳出来，战神惯性思维呢？当我们去做一个方案或者用户需求时，不要那么早下结论。送大家一句话：”每次有新方案时候多问一句自己，为什么？多想一次，有没有更好的方向。“打破固有思维，挖掘细节做创新。
兴趣对我们思考锻炼起着很大的作用，兴趣就是天生的老师。比如我们可以通过大量的阅读设计理论、书籍和设计作品，来不断打磨我们的思维模型。可以看多维度设计作品，提升创新能力。之前一个小伙伴跟我说，他就是之前习惯性会多看一些垂直类设计文章，看多了自然就懂很多常用设计方法和设计感悟。最后他在面试时候，应对面试官的问题，能轻松自如的回答，脑袋里面都是各种信息组合。所以兴趣真的可以帮助我们建立思维的素材库，不用担心它对你没有帮助，重在不断的积累。
之前听过一句话：”一个不善于提问的人，不会是一个优秀思考者“。嗯，我很赞同这句话。因为会提问的人，他经过思考的，他知道自己哪里不会或者想弄明白某件事。《学会提问》这本书中有一段话很喜欢。人的思维分两大类，一类是海绵式思维，指被动地吸收外部世界的信息，另一类是淘金式思维，指不断和信息的提供者通过提问与回答来互动，披沙拣金。从提问中学习，从提问中锻炼心智模型，重塑思考方式。大家有没有发现，身边懂得正确有效提问的设计师，他们在职场上都特别受到欢迎。因为也许他提一个问题，恰好是别人没有思考周全的地方，正好帮助了他。所以设计师们，大胆的去提问吧！
身边优秀的同事伙伴都有值得我们学习的地方，他们的思考方式和说话方式。这是进步最快的方式之一。找到一个好的老师，前期可以多去看看他的博客，多和他们交流提问，看看他们处理问题是如何思考的。以人为师，做一个终生学习者，想成为谁就像谁学习。比如我最近在看「学会成长」这本书，里面作者很多思考方式挺适合我学习，补充自己的不足。多学习，多思考，成长自己。
学习提升当然是少不了一些外在辅助工具，推荐给大家我压箱底的学习网站和阅读过的书籍。
https://www.uxpin.com/studio/ebooks/这个网站我经常会上去下载一些国外分析电子书，里面还有各年趋势研究、UX设计方法论和设计系统方法等等。
https://uxmag.com/这是我最喜欢的网站，里面分享国外设计师一些思考与设计方法，强烈推荐。
1、学会提问（作者是：尼尔,布朗 斯图尔特·基利）2、直击本质：洞察事物的底层逻辑（艾菲）3、麦肯锡问题分析与解决技巧（高杉尚孝）4、思考，快与慢（丹尼尔·卡尼曼）
以上几本书都可以在微信读书上面搜索到，暂时先推荐这几本，因为书推荐多了，大家也不一定认真去看。把任务化小，大家更有动力。
写在最后
设计思维可以让设计师，更加立体和多维度去思考所面临的设计问题。多在生活中去提问，去发现，尽量减少惯性思维。设计思维不是立马就有的，把自己当成终生学习者，向他人求教掘金，找到属于自己的思考方式。
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