前言

为期一个星期的找工作之旅终于结束了。深刻的明白什么是台上一分钟，台下十年功。为了那一个小时的面试，我花了一个半月来准备作品集，花了六年的时间积累知识储备。

本次文章分成两个部分来讲，这个部分讲作品集方面的问题，下一个部分讲面试的问题。

我个人认为这次作品集做的还算是挺不错的，获得了大部分公司的设计主管的认可。

总结下我认为做作品集要注意的东西，以及和朋友进行过讨论过程中，把我们有争意的部分也拿出来讲讲。

要注意的点

第一点：作品集方向

作品集的方向，一定要明确。就首先要想清楚，你想面什么岗位。我个人认为我这个方面没有做好。

比如我的作品集一开始想的是面B端的视觉岗位。可是做的时候慢慢的开始讲了很多产品的东西，然后作品内容也不够视觉。就开始变得像交互岗了，可是如果是去面试交互岗，作品集就更不不是这样做的。以至于有点四不像。

在像素范的作品集课程中讲过作品集思路可以分为：产品逻辑、动效设计、视觉表现、影响力个人推广、极客/技术这几个方向选两个来体现就很好了。

我作品集给人的感觉像是选了产品逻辑、视觉表现、极客/技术这仨个方向了。就显得想体现的优点太多，方向性不明确。然后也没突出最关键的视觉表现这一块。

现在回过头来看，以视觉表现为主，极客/技术为辅，就挺好。

弱化：你为什么要改这个页面，这个页面有什么问题，这个项目的项目背景等等。因为在真实项目中一般这些模块是产品去做的事情。

强化：针对这些问题我从框架层、交互层、视觉层做了什么改进，我为什么这样去改。我改的步骤是怎么样的，里面用了什么理论，用了什么方法，然后改的过程中碰到了什么问题。我是怎么解决的，最后改成了什么样子，得到了什么结果。

要多去这样讲。毕竟你是去做执行的人，把你执行的过程和思路讲透讲深入。按照这个思路重复个两三次，这样的作品集就不大会有问题。

下次如果能准备时间充分一点的话，我想在作品集中加入动效方面的内容，因为我认为动效会比图片更加的打动人。

第二点：准备两个作品集

要准备两个作品集，一个投简历时候的作品集PDF版，一个面试时候的作品集keynote版。keynote版和PDF版相比，内容要多一些。这样会给人惊喜感。比如我的keynote比PDF版本多了设计规范、试卷改版、课堂讲评三个模块。

设计规范和课堂讲评就起到了奇效。因为我自我介绍的内容中有说我擅长构建设计规范，维护设计组件库。就碰到了好几次，面试官问我是具体怎么样做的，我这时候拿出这个来一讲。华为的面试官都夸这个规范在设计行业里面算是上乘。就给人的惊喜感很强。

然后课堂讲评就是被我拿出来做反面例子的案例。就是别人问我和产品有矛盾是怎么解决的，我就拿出这个案例里面的暗夜模式来讲。边讲边看，简单明了。

第三点：进行降维打击

站在设计以外的角度其他人进行降维打击。

比如说市面上大部分作品集都是亮色调，颜色炫彩的风格。那我们是不是可以做一个暗色调，纯色的给人高级感的作品集。

别人面试的时候讲作品集都是PDF，我们是不是可以做个keynote的加入很多很炫动画的作品集？

第四点：投简历的技巧

我用的最多的软件是BOSS直聘

一般流程是你给boss打个招呼，他回你，你发简历，他接受了，你在发作品集。再继续约面试。

流程贼烦琐，我后来直接把PDF传到腾讯文档或者金山文档。然后打招呼的时候直接把作品集链接也发过去，流程变成。

Boss打招呼，他觉得作品集ok就要简历，发给他，谈面试时间。

效率增高很多。省了很多步骤。约面试的人直线上升。包括其他的招聘平台也是这样。

有争议的点

第一点：作品集内容问题

有人认为作品集的内容要专精，比如想找B端的工作就只放B端的内容，想找C端的那就只放C端的内容。甚至在极端点的，一个作品集就放某一个模块的改版。

我认为这种观点是错误的。因为除了特别特别大的公司，可以让你钻精的做一件设计的工作。不然其他的公司，可是会有一项主要的设计工作，还会带着做其他方面的设计。那么你如果没有其他方面的作品，那就特别的吃亏了。

而且现在很多大公司设计部门都是独立出来了，不是专门跟项目了。那么就更看重你的综合能力了。所以我认为作品主打介绍一个产品然后略微简单介绍另一个产品就ok了，然后要留出十个左右页面来放你例家公司的其他作品，不要详细介绍，就站酷长构图的那种一条一条的排下来就行，表现出其实你做过很多其他的项目。

至于想要做的工作在投简历的时候可以直接针对性的投就好了。

因为我碰到了两次面试官问我，为什么你只放了一家公司的东西，其他公司的东西是你认为做的不好吗？还是有什么其他的原因让你没放呢？弄得我每次都得说是怕内容太多才没放。感觉面试官是想通过作品知道你的工作经历是不是都是真实的。以及想知道你的综合能力是怎么样的。

第二点：作品集的排版问题

首先我们都认为现在设计的作品集应该多去谈逻辑，谈推导的过程，而不是堆砌内容。因为单单靠几张图是很难打动面试官的。但是这个时候问题就出现了，你谈逻辑，谈过程你的内容就会变得很长。

所以有人认为作品集的排版，需要信息密度高，一页里面尽量展现多的设计内容和思考。但是我认为不对。因为作品集主要是体现你的作品质量。还是应该是以图为主。应该用最简单的文字介绍你的设计思路来打动面试官。

你想想看，一般面试官人看面试者的作品集一般就是翻一遍，看你的作品集大概的给人的感觉，如果觉得不错再慢慢看里面的画面的内容，看你的思路。所以我认为好的作品集是以作品为主，文字只是辅助作用，介绍的清楚思路就可以了，剩下的内容都是靠自己讲的。如果怕讲的时候记不住，这时候面试版本的作品集是可以多放字的，还有就是有演讲者备注也是不错的方案。

这一篇作品集的问题就到这里，下一篇在讲讲面试高频率的问题，以及我是怎么回答的。

公众号ID：设计瞭望塔

关注公众号，将免费获得49G贯穿UI设计总监一生的教学资料！

Powered by Froala Editor