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在体验经济时代来临的当下,可以思考看看可以从哪方面去发力,改变现状,为业务赋能,量化你的价值。
看看你所在的公司处于哪个阶段
在流量红利逐渐减退,体验经济时代来临的当下,国外的用户体验研究已经有相当悠久的历史,国内的用户体验还并不算完全普及,大概率存在于规模较大的公司之中。可以根据下面文章讲述的内容,看看你所在的公司处于哪个阶段,思考下你可以从哪方面去发力,改变现状,为业务赋能。通过对业务赋能,拿到可观的数据支撑,证明你自己的能力,让你在职场中拥有更强的的竞争力。
用户体验成熟的6个阶段
自己在从业六年多的职场生涯里,经历过第一阶段,第二阶段以及第五阶段。明显的体会是国内的用户体验大都不成熟,可以从下图中看到用户体验类职位在大企业占比较高。
用户体验成熟度的因素
写在最后,从上图中也可以看到,用户体验类的高薪占比还是较大的,也是我们今后努力的方向呀~
不论你目前的公司或组织处在哪个阶段,无论你目前是做视觉还是想转用户体验,想要进步想要有更强的竞争力,你都需要积极发挥主观能动性去证明你的价值。在当下还有很多公司普遍缺乏用户体验意识,你完全可以从小事着手,让你的团队或领导看到你的价值。毕竟出来赚钱的哪有不希望升职加薪呢~
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