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面试经验整理

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2020-12-18 原创文章 经验/观点 原作者： 张在旺举报 237 0 0 0

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总结面试经验、快速鉴别候选人水准

每个候选人都来自不同的行业，我们不可能舒识所有的行业。但不论什么行业，产品的核心逻辑是不会变的。

可以用这两个问题来试水

1、解决了什么问题？

重点鉴别对方是回答的过程还是提炼出来的思考。

一个好的产品经理一定可以围绕对象提出解决高频刚需的痛点

如果是过程，很可能只是一个执行者。

2、产品多大规模，解决什么问题？

谋定面试者层次

如果是一个开创者，那可以问的深入一些。竞品、市场、未来1-2年的规划、产品解决的矛盾等。

更新：2020-12-18

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该作品发布时间：2020年01月07日

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