UI是研究人机交互的学科，从目前应用领域来看，主要应用于软件、互联网、移动智能设备、游戏和虚拟现实影音方面，这些新兴的热门方向和活跃领域。

同时，高校尚未开设相应专业，造成人才缺口和社会需求巨大，尽管坊间传言UI设计师趋于饱和，但根据智联招聘的数据来看年末与年初的招聘旺季依旧有大量的企业需求，就算是招聘淡季也会有很多企业需要UI方面的专业人才。

相比而言 “UI设计师”和“软件开发”依然是目前就业最好、薪资又高的两个职位，社会需求强势，这一点并没有改变。

总理在政府工作报告中提出了“互联网+”，即通过互联网技术促进传统实体经济的发展，传统行业正在面临互联网企业的巨大冲击，如：金融业面临“支付宝”、“微信”的严峻挑战，零售业面临“淘宝”、“京东”的几近颠覆，交通业遭遇“滴滴”“优步”的强力对抗。

传统企业 “互联网转型”已势在必行，这将在全国范围内对互联网人才包括UI设计师产生新的巨大需求。 

就中国当前的企业环境，企业不缺乏经营战略和理念，因为中国人是战略和思想理念的鼻祖，企业家也最擅长这些方面。但是诸多国内企业，在品牌视觉形象的管理方面，往往是处在非常初级的阶段，并且投入也是非常薄弱的，殊不知这些不足往往正是阻碍企业发展的劲敌。

是的，在中国，设计的春天还没有到来，但是中国的未来不可限量，这一切世人有目共睹。中国社会与企业对视觉价值的认知，必然将逐步走向成熟并且科学的轨道。

“物联网”新时代即将到来，新兴的智能产品必将层出不穷，如：智能电视、智能手表、智能汽车、智能家居、智能城市...这些都是尚待开发的处女地，对用户体验和UI设计有着巨大的需求，也将为UI交互设计的就业带来前所未有的人生机遇，UI设计的社会需求不仅不会短期内饱和，还会持续性放大。

• 初级设计水平月薪在8000~9000元；

  
  

• 中级水平设计师的收入可上升至10000~12000元；

  
  

• 有三到四年以上UI设计经验、作品质量高且具有大项目经验的UI设计师的月薪可达13000~15000元；

  
  

• 如果晋升到设计总监管理层，薪资待遇则可达20000元以上。