早晚高峰，穿梭在拥挤的城市，不打卡上班、在家办公、边旅行边工作等自由办公方式是不少上班族的期待。要不996的话题也不会引起人们热议。但不去公司办公又会遇到诸多问题，例如，很多工作非当面讲不清楚、团队协作不方便、工作进度无法把控等等，而实现这一愿景需要借助于新工作模式。

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Xpaper可视化创意协同工作平台

让不打卡工作成为可能

打造新工作模式，就是Xpaper现在在做的事

当其他上班族还在讨论着996时，我们已经取消了打卡制度，开始了灵活办公。一切按项目制度，一切以结果为导向，不限制工作地点，不限制工作着装。一起办公只是形式，达到目的才是重点。

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如何实现一起工作，不在一起办公？

1.可视化的实时工作记录：进度随时掌握

“实时同步”并不是简单的传输同步，Xpaper的“实时同步”是：一个项目，每个人看到的是同一个画面，任何改动，任何进展，我们拥有完全一致的情况与资料。

2.可视化的音视频：边画边沟通，让沟通真正有效

有了音视频，并不意味着沟通顺畅。Xpaper 的“可视化音视频沟通”，边画边沟通，让沟通真正有效。跨国沟通时，可视化音视频沟通的便利更为明显。

3.业绩扁平可视化：相互竞争，积极性潜移默化

没有谁想做落后的那一个。业绩扁平可视化后，员工之间无形中就会被他人的进展和业绩而激励，整个团队的工作积极性都会被调动起来。如果是甘心落后的员工，那么这样的员工在任何环境中都是没有价值的。

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Xpaper：还解决了什么？

一起办公，本不是工作的目的，只是一种形式

谁说的，一起工作，非要一起办公呢？

Xpaper： 一起工作，不需要一起办公！

人生时间很短，不要让无谓事物浪费了我们宝贵的时间

机会转瞬即逝，不要让传统枷锁束缚了我们价值的创造

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创新创造，随时随地

一起工作，不需要一起办公