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想要打动HR的心,UX设计师求职信究竟应该怎么写?
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2018-07-18 原创文章 经验/观点 举报 1544 4 5 0

想要打动HR的心,UX设计师求职信究竟应该怎么写?

在努力准备申请一份UX设计师职位时,你最烦心和担忧的事哪一个环节?是写一份UX设计师简历?回答面试官的问题?还是在一遍遍的煎熬中等待一个面试电话?是的,这些都是不轻松的事儿,但还有一个同样糟心的事,那就是写一封得体的UX设计师求职信。


即使对于有经验的UX设计师而言,能写出一份得体满意的求职信也是很需要花费一番心思的。短短数字,要把你所有的设计技巧和项目经验充分表达,还要传达出你对应聘工作的热情,还要显得与众不同,能一眼吸引面试官的目光。

的确是很难。


但不用担心,如果你正好在准备找工作,又恰好看到这篇文章,那真的是还有几分缘分。本文里,我结合自己的经验,以及他人的分享,总结出了一些关于写求职信的技巧,希望你能给看看,作为借鉴。


一,求职信究竟是什么?


求职信即Cover letter,相信在一些海外或者外企应聘的朋友们对这个cover letter词汇一定不会陌生。 简单来说,求职信是简历的一部分。


求职者一般要在求职信中简明扼要的介绍自己,以及告知想要申请的职位,表达对该职位的热情,进而说服HR相信你有胜任这个职位的经验和能力。求职信可以说是对于简历的一个有价值的补充,一封好的求职信可以帮助你脱颖而出。


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二,求职信,究竟需不需要准备,有没有价值?


很多人怀疑,现在的HR那么忙,谁有时间还看求职信啊。对于这个问题,不要浪费时间去想了,答案是肯定需要的。当然,对于那些在职位发布信息上表明了不需要求职信的职位,或者有其他明确要求的简历资料的职位除外。


尽管对于UX设计师来说,最主要的准备还是在于作品集和面试环节,但是一封求职信也许可以为你创造更多的机会,你想,当HR在你和另一位应聘者之间徘徊时,如果你有一封得体的求职信,相比于没有准备求职信的对手,你觉得谁的机会比较大?


Lextechsa的设计总监Nelson Taruc发表了他对与求职信的看法:


“一封得体优秀的求职信的确可以让你从众多求职者中脱颖而出。作品集可能是展示求职者设计技能的最好方式,但作品不会简明扼要的让我立刻知晓这个应聘者的工作经历和故事,求职信可以映射出求职者是否满足我们的招聘条件。”


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三,如何写出HR满意的求职信?


以下是一些写求职信的技巧,也可以说是一个比较完整的求职信写作指南,希望可以帮助你获得面试机会。


首先,这里有一个求职信内容的例子:


尊敬的托尼:


贵公司的UX设计师职位我一直很关注,也很符合我的技能和背景。我在XX行业工作了两年多,对X,Y和Z技能(技能是该公司求职信息上发布的技能信息)有充分的把握。


在最近的公司,我完成了X和Y [重要的项目]。业务成果是Z。


此外,我的X技能与贵方的Y需求很匹配。这里有一个案例可以参考。


我真的对贵公司的UX职位很感兴趣,也有信心能做好,希望能和您进一步交流。


此致


敬礼!


安迪


实际上这是一个很不错的例子。那么,这封求职信究竟好在哪里?有什么特别之处?我们一起看看吧。


1.写求职信的核心原则:


这封求职信只有189个字,以清晰简明的方式展示了核心信息。求职信写作有三个原则。


1)保持清晰的逻辑。只要写出核心要点,一般包括,为什么选择这家公司,这份工作,为什么你是一个合适的人选,然后就是联系方式。这三个要点是必不可少的。


2)保持简短。求职信不应该太长,保持一页。这个道理很简单了,HR可能会看一眼你的求职信,但是几乎不会翻页。


3)保持个性化。求职信是许多HR用来衡量应聘者个性的镜子。你可以采用比较个性化的方式,但不要太随便,或太亲密。如果能保持特色,又不失专业,这样当然是最好的。


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2.暗藏玄机的称呼


如果有可能,一定要找到你正在申请的那家公司的HR的名字是什么。在上面的例子中,使用HR的称呼可以给HR留下更强烈的影响,而不是尊敬的先生或女士这样的普通问候语。


3.第一句话很重要


要在HR看的第一眼就传达出最主要的信息,才能抓住HR的眼球。开头段落的第一句话应该引起HR的注意,那么你可以怎么做?


其实可以用一些好的方式,比如说,如果你对应聘的公司很有了解,可以说你是他们产品的忠实使用者。而不是千篇一律的“我正在申请____”或“我的名字是____,我正在申请当前的工作申请职位”开始你的第一句话。这个的一个前提是,你要花时间去了解你应聘公司的情况。


4.重点是你做了什么,完成了什么,而不是你想做什么,可以做什么


比如,例子中的陈述:在最近的公司,我完成了X和Y [重要的项目]。业务成果是Z。


此外,我的X技能与贵方的Y需求很匹配。这里有一个案例可以参考。


看出来了吗?短短来那个三句话,传达出了很多的信息,这些都是HR想要了解的:

你有什么技能? 你有相关的教育或经验吗? 你的技能是否和我们的要求相匹配? 你是如何应运你的专业和技能的? 


5.结尾时传达出你对改职位的热情,并且已经准备就绪加入工作


“我真的对贵公司的UX职位很感兴趣,也有信心能做好,希望能和您进一步交流。”

你可以这样做:


重复你对这个职位的兴趣 感谢贵公司的时间 让HR知道你想听到他们的消息 让他们知道你简历中包含有哪些相关材料,比如作品集等 让他们知道你会跟进


比如说,你还可以这样结尾:我很乐意和贵公司共同发展,在贵公司发挥自己的价值。您可以查看我附加的简历和作品集了解更多我的工作经历和教育情况。


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6.其他技巧


申请前的花时间去了解应聘的公司信息。 不要图方便每个工作岗位只使用一个求职信模板,每个职位都应该有对应的模板。 保持语句通顺,不能有错别字。 字体选择,颜色设置要和作品集封面,简历等风格一致。不使用非专业字体,比如可读性差的漫画sans,手写或可爱字体。


四,求职信模板推荐


1.http://www.jobhero.com/ux-designer-cover-letter/


2.https://www.resumonk.com/blog/cover-letter-mistakes/cover-letter-airbnb/


3.https://www.livecareer.com/cover-letters/samples/ux-designer


以上就是全部内容了,本文由国内优秀原型设计工具Mockplus团队完成,中国的产品设计行业目前在蓬勃发展,越来越多的大学生,职场新手,甚至职场老手都在加入这个有朝气的行业,Mockplus一直致力于产品设计行业的发展,为设计师和产品经理提供更快更简单的原型设计解决方案,也一直致力于培养中国产品设计行业的人才发展,希望能总结出一些职业生涯干货,帮助更多的人成长。


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更新:2018-07-18

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      该作品发布时间:2018年07月18日

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