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纯干货:五招助设计师快速成长
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2018-01-29 原创文章 经验/观点 举报 2561 16 29 1

有人说,设计师是孤独的。因为每一个设计师都有对这个世界的独特看法,有天马行空的梦想,有各种想要去实现的目标……但设计师也有希望被外界了解和认同的一面。


之前一口气写了《设计师职场生存系列四部曲》的前三篇《求职期》、《入职期》和《上升期》,不知道你学会了多少,也希望留点时间让你慢慢“消化”,所以第四篇《瓶颈期》我准备在农历新年假期之后再发出来。

 

今天我想换一个话题,讲讲设计师如何通过五招,快速的成长起来。都是多年的经验所得,实实在在的东西希望对大家有所启发。


有人说,设计师是孤独的。因为每一个设计师都有对这个世界的独特看法,有天马行空的梦想,有各种想要去实现的目标……但设计师也有希望被外界了解和认同的一面。

 

一、你还在一个人埋头苦干吗?

与人交流,才能让自己真正的快速的成长起来。

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曾经有人说,设计师是孤独的,对此我没有异议,因为每一个设计师都有对这个世界的独特看法,有天马行空的梦想,有各种想要去实现的目标…… 但我并不建议设计师要一个人埋头苦干,相反的,我希望设计师能与这个世界好好交流,这样才能让自己快速地成长起来。

 

你要让别人知道你是一个有趣的人,要得到别人的帮助,同时你也要去帮助别人,在“帮助他人”和“被他人帮助“的过程中得到他人的认同,会让你的内心更强大,这样你才能真正地成长起来。

 

所以,一个人埋头苦干,对你的成长没什么好处,只会让你的成长速度变慢,想要快速成长,你必须与人交流,与这个世界密切的交流。


二、从“向大神学习”开始

主动帮助“大神”,助人又助己。

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1、认识大神

其实,在设计圈里并没有什么“大神”,所谓“大神”只是一些比你努力、比你优秀的人而已。要跟“大神”学习,首先你得认识他们。你可以通过很多不同的渠道认识“大神”,比如:在面试的时候主动获取面试官的联系方式;参加各种设计比赛认识评委和获奖者;在项目合作中认识设计总监、高级设计师;在设计平台中关注高人气设计师;通过朋友牵线介绍认识设计大神……

 

值得一提的是,“设计大神”通常都会在大型设计平台上留下自己的联系方式,你可以尝试主动加他们为好友。就算没有留下联系方式,如果你真想跟对方交流,还可以给他们发“私信”嘛。

 

2、主动沟通

认识了大神之后,如何向他们学习?这时你需要主动沟通,主动给予别人帮助,引起别人的关注。作为一个设计小白的你,得知某位“设计大神”的微信,你加了对方为好友,对方除了礼貌的通过验证、并且跟你打个招呼之外,难道你还想要“大神”主动问你想学什么不成?你们可能就没有其他任何话题了,毕竟你们不在同一个层级上,在工作上生活上也没有任何互相关联,对吧?

 

那怎样才能引起大神的关注呢?我告诉你,朋友圈是个好东西,你可以透过朋友圈了解大神生活上的一些事情,然后找到切入点,跟对方聊起来,最好是在某些事情上给到对方一定的“帮助”哦。最好是能给“大神”提供有效的建议,甚至能参与到对方需要帮助的事情上,那么你就能跟大神站在同一水平面上,对方会更愿意跟你交流,这样更利于你的学习。

 

说一个我自己跟“大神”交流的故事吧:我曾经在一个类似于MBA的培训课程上认识了几位大企业的管理者,其中包括有一位董事长。在加了对方的微信之后,我了解到这位董事长所在的公司正在进行品牌重塑,于是我搜集了他们公司的很多新闻和信息,也对这个品牌进行了比较全面的了解,然后我大胆的在微信上跟这个董事长讲述了我对这个品牌重塑的看法和建议。这个做法显然是引起了董事长的关注,后来他也主动跟我交流了关于品牌重塑的事情,再后来我当了他们公司的品牌顾问,参与到品牌重塑的具体过程中。


讲这个例子不是想说我自己得到公司董事长的垂青是多么厉害的事情,而是想说:想要获得“大神”级别的人的帮助,首先你得主动跟对方交流,不要害怕说错什么,但也不要说“废话”——“很高兴认识你啊”、“我崇拜你很久啦”……之类的话,如果你能给对方提供一下帮助,或者你的见解能让对方认同,那么你就能跟对方建立起比较平等的关系了,那么对方自然更愿意给你提供帮助咯。


三、多与同行分享设计心得

真心分享,总会有所收获。

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1、同行就如敌国吗?

以前有“同行如敌国”的说法,因为是竞争对手嘛,总是会有戒备之心的,担心一不小心把“独门秘籍”公开了,别人就会抢了你的“饭碗”。但是,在信息如此开放的年代,早就没有什么“独门秘籍”了,就算你把自己学会的设计技能收藏得再好,别人都有办法从其他途径得到相同的技能,甚至比你学得好,所以还不如大大方方的把技能分享出来呢。

 

“同行”可能是你的同学、同事、合作伙伴,或者在网络上认识的设计师们。你们可能做着相同范畴的设计工作——可能都是平面设计师、都是UI设计师,甚至大家都在做同一个行业里的工作,但你们不是竞争对手。

2、主动分享

建议你可以主动跟朋友分享一些工作上、生活上的趣事,让人觉得你是一个有趣的人,这对于你融入某些圈子会很有好处。你也可以跟同事分享你从各种途径获得的设计技巧,设计观点,这是你跟同行互相认识、互相了解的过程。别人也会把他们的观点分享给你,互相促进,共同成长。这对于部门内部的团结和沟通合作也是有好处的,也能为建立长久的友好合作关系奠定基础。

 

在工作过程中,主动给予部门上司、领导一些帮助,“成就”了对方,那么他们也会“成就”你。当你在晋升、加薪的事情上也会比较顺利。对你来说,也算是比较直接的好处了。

 

另外补充一点,你也许会加入很多组织,很多群,一般情况下要做一个受人喜欢的人,不要动不动就问大家软件在哪里下载,因为没人会喜欢伸手党,尽量主动的说一些具有启发性的话语,增加自己的威望值,从而获得更加多的工作与展示自我的机会。


四、指导晚辈有助提升你的威望值

主动帮助他人,广结良缘。

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其实这跟上面两点也是比较类似的,主要还是帮助你的师弟师妹们获得一份实习的工作,或者给他们提供设计技能上的帮助,可能对你来说只是“举手之劳”,但他们却会对此铭记于心。他日如果他们有好的际遇,或者看到好多发展机会,自然也会想到你。所以,不要吝啬自己的能力,多给别人提供帮助,其实也是为未来的发展做“投资”。


五、别忘了我们有强大的互联网

互联网是你建立人脉的途径。

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互联网的发达,让你我都可以轻易地与这个世界联系起来。通过国内外的设计网站,你可以看到来自世界各地设计师的设计作品、设计观点和设计教程;你也可以将自己的设计作品、设计观点分享到设计网站,让更多的人认识你、了解你。通过这些设计网站,你可以总结设计经验、学习设计技能,也能结识到志同道合的朋友。互联网也让你与“大神”、“同行”、“晚辈”的交流变得更方便。

 

建议你不要局限于互联网式的交流,有时候也要走出去。如果经济条件允许,可以偶尔出去旅行,你会在旅途中见识到跟平时不一样的风景、不一样的风情,也会遇到形形色色不一样的人。尤其是旅途中遇到的人,有可能是你的“人脉”。

 

无论是“大神”、“同行”、“晚辈”还是“互联网”,其实都是你建立人脉的途径。建立和维护“人脉”是一件需要长期进行的事情,它不可能在刹那间为你实现什么目标,而是在长久的人际交往中,通过你的悉心维护,慢慢地完善,当你在遇到问题需要帮助的时候,强大的人脉关系才会体现出它的价值来。正所谓用心交流,必有所获。

 

后记

昨天发生了点意外,先是早上十点左右断网,然后是浓烟与一场未知火灾,最后是匆匆忙忙疏散撤离。一刹那发现人生无常,感觉一切都发生的太突然了,今天依旧大范围断网,大范围有限度供电,从来没有想过这样的事情都发生在自己身上,结果还是发生了,所以人生无常,一切安好就好。我们努力做自己就好。种梦人加油!!

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更新:2018-01-29

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Tommy子言

数字艺术家,『种梦』品牌创始人,设计总监

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      该作品发布时间:2018年01月29日

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