过去两年，如果你留意过“互联网公司五大吃香岗位”、“哪些新职业热门又多金”一类的排行帖，就会发现UI设计师这五个字长期霸榜前三。大量UI人员井喷式进入行业，但大多数人在工作一到两年后就尴尬地卡在个人能力与薪资水平的双重瓶颈，又纷纷动起了跳槽的念头。

然而此时更尴尬的局面出现了：入行时间不长，积累的经验和创造的价值都不多，甚至没几件拿得出手的上线作品。如果你还是个不太能说会道的人，那么很抱歉，想在下一份工作中拿高薪是没啥可能了。

这种情况下，该如何梳理自己上一份工作的成就？又该如何在面试应答中展示自己的能力？我们整理了国内一线互联网企业UI团队管理人员最常用来考察面试者的问题，这些最能拉开设计师差距的高频面试题，你能答出几道？

传说中最能分辨出设计师价值的一个问题，包含了两大考察点：

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你的作品水平

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你对设计思路的阐释能力

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作品拼的是硬实力，你需要事先准备好作品集，放在你觉得最能展现它效果的设备里（笔记本或者iPAD）做现场演示。

如果你觉得自己的作品不够好，那么你需要在阐述设计思路的环节挽回印象分。在这部分，对方比较关注的地方在于你的设计流程是否完整，以及你在这个项目中担任什么角色。

所以你的回答要尽可能突出自己在产品从无到有的过程中所起到的作用，而不是一直强调自己的想法有多厉害。在你的回答过程中，对方一般还会针对某一个具体环节而衍生提问，比如：

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你在这个项目中最大的挑战是什么？

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你为什么选择这种解决方案？

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对于这些细节问题，记得也要有所准备。

面试官一边把自己的手机递给你，一边抛出了这个阴险的问题。一般来说是让你评价该公司的产品或者竞品，这些都可以事先查查资料做做功课。

如果你遇上个奇葩领导，让你评价一款意想不到的冷门产品，也不要慌，无非是从这几个方面进行评价：

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APP外观的整体风格有没有传达产品概念？

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可用性如何，交互是否符合用户习惯并解决问题？

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细节是否设计精致，色彩搭配舒适程度如何？

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内容信息是否表达有层次？

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如果你不是这个APP的用户，答完以上几条后即可点到为止，毕竟了解不深，避免多说多错。

这个问题看似醉人，其实是在考察你对事物的理解和归纳能力，以及表达沟通能力。毕竟设计师是一个需要频繁沟通和表达自己的职业，你每天要面对的产品经理可能比大妈还要难缠。

更重要的是，UI设计师的职责就是通过不会说话的界面，将你对用户需求的关照尽善尽美地传达出去。你对“用户体验”的理解程度和传达能力，直接影响着产品的用户留存率。

说回这个问题，大多数人可能会答“就是使用一个东西的感受”这种干巴巴的简单句子。我们的建议是，举一个现实生活中的例子来说明这个问题，会为你加分许多。

比如大妈跳广场舞所用的音响，播放是否流畅，按键是否舒服，移动是否方便，价格是否便宜等等，正是这些细节促使大妈在超市货架的十几个牌子中选择了这台音响，同时也正是这些细节让用户在应用商店的几百个竞品中下载了你的APP。

一位来自国内顶尖UED团队的大神说，凡是在这个问题之下回答“太忙，基本不上”的人，都被他直接PASS掉了。一个让自己“忙得没有空学习”的人，在工作规划和时间管理上都是有问题的。

特别是对于UI设计师这样一个需要不断开阔眼界、提升思维的岗位，沉耽于眼前的事情而逐渐不思进取，简直是堪比自杀的行为。

如果你不幸正是一位因为太忙而没有充电习惯的家伙，那么在接下来的一周里，你每天晚上投入一个小时来学习下面这门UI设计新手进阶教程，会是个不错的选择。

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