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从点融设计的13人小团伙发展到现在35人的设计中心,咱们的大王一直默默在策划内训这件事。然而就在我们渐渐开始怀疑其发生的可能性时,内训竟然都已经第二集了,what???怎么可以不按剧本走呢。(捂脸。。)那么各位看官们是不是都好奇第一集呢,哈哈哈,我(dou)不(shi)会(fei)说(hua)。。(噗。)
内训的第二集全程无尿点,咱们的大王专注于向团队小伙伴普及在互联网设计圈十(lao)分(sheng)流(chang)行(tan)的设计思维方法“Brainstorming”。
开始之前,共分为六个小组。每组会从预先设置好的topic中各挑选一个,进行头脑风暴。六个topic分别为:宠物、美食、旅游、购物、出行、医疗。
每组根据各自选取的topic寻找脑暴痛点,将痛点在问题发生频率和问题解决价值两个维度上进行分析,寻找出问题发生频率和问题解决价值双高的痛点。
接着,大家开始了热火朝天慷慨激昂噼里啪啦..的讨论~
(上了一天班,脖子活动下)
顺便晒你一脸展现我们团队高颜值画风的storyboard~
高颜气质女孩小酷出品,必是精品~
中间过程 we don’t care,让我们直接跳到最后来向大家汇报每组的创意~
NO.1 美食组-“一大碗”
解决问题:“中午吃啥呢?”解决用户中午一到饭点就发愁的问题。
解决方案:通过大数据分析出用户饮食习惯,口味,为用户进行个性化食谱推荐,筛选出用户满意的菜谱。
No.2 萌宠组-“爱宠物”
解决问题:如何在短时间内快速发现宠物的病症呢?
解决方案:通过选择病症特点,初筛出宠物可能患有的疾病,再通过人工自助服务帮助判断宠物是否生病以及该如何治疗,让宠物及时就医。
No.3 旅游组-“Citygoer”
解决问题:解决游客异地信息不对称以及旅游体验同质化的问题。
解决方案:基于性格与兴趣的双重匹配,帮助游客寻找贴心的地头蛇式的向导,满足游客希望充分挖掘旅游体验与社交的需求。
No.4 购物组-“随心代”
解决问题:如何帮小白用户找合适靠谱的海外代购。
解决方案:通过建立一个双向需求匹配的平台,既满足海外留学或商务出差者希望能够赚取薄利的需求,也满足海淘者找到合适靠谱可信任的代购者的需求。
No.5 出行组-“不尴尬”
解决问题:探索2km以内更有效率更创意的出行方式。
解决方案:提供共享式轮滑鞋,为不会骑车或爱玩的年轻人。
No.6 医疗组-“寻医问药”
解决问题:解决上海中老年人常见疾病取药流程繁琐的问题。
解决方案:通过微信平台,建立中老年人常用病历与药品,用户只需勾选其中的药品,预约取药时间,便可在相应的医疗站点的自助式取药机上领取药品。
最后,身为设计师,严肃点说,设计的本质是为了解决问题,然而发现值得解决的问题本身也是一个问题。Brainstorming除了可以发挥创造性思维,也可以在团队内创造一种自由开放的和谐氛围,要想充分了解团队每个成员的每一面,那就来一场轰轰烈烈的Brainstorming吧~
大牛,别默默的看了,快登录帮我点评一下吧!:)
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