从点融设计的13人小团伙发展到现在35人的设计中心，咱们的大王一直默默在策划内训这件事。然而就在我们渐渐开始怀疑其发生的可能性时，内训竟然都已经第二集了，what？？？怎么可以不按剧本走呢。（捂脸。。）那么各位看官们是不是都好奇第一集呢，哈哈哈，我(dou)不(shi)会(fei)说(hua)。。（噗。）

内训的第二集全程无尿点，咱们的大王专注于向团队小伙伴普及在互联网设计圈十(lao)分(sheng)流(chang)行(tan)的设计思维方法“Brainstorming”。

开始之前，共分为六个小组。每组会从预先设置好的topic中各挑选一个，进行头脑风暴。六个topic分别为：宠物、美食、旅游、购物、出行、医疗。

每组根据各自选取的topic寻找脑暴痛点，将痛点在问题发生频率和问题解决价值两个维度上进行分析，寻找出问题发生频率和问题解决价值双高的痛点。

接着，大家开始了热火朝天慷慨激昂噼里啪啦..的讨论～

（上了一天班，脖子活动下）

顺便晒你一脸展现我们团队高颜值画风的storyboard～

高颜气质女孩小酷出品，必是精品～

中间过程 we don’t care，让我们直接跳到最后来向大家汇报每组的创意～

NO.1 美食组－“一大碗”

解决问题：“中午吃啥呢？”解决用户中午一到饭点就发愁的问题。

解决方案：通过大数据分析出用户饮食习惯，口味，为用户进行个性化食谱推荐，筛选出用户满意的菜谱。

No.2 萌宠组－“爱宠物” 

解决问题：如何在短时间内快速发现宠物的病症呢？

解决方案：通过选择病症特点，初筛出宠物可能患有的疾病，再通过人工自助服务帮助判断宠物是否生病以及该如何治疗，让宠物及时就医。

No.3 旅游组－“Citygoer”

解决问题：解决游客异地信息不对称以及旅游体验同质化的问题。

解决方案：基于性格与兴趣的双重匹配，帮助游客寻找贴心的地头蛇式的向导，满足游客希望充分挖掘旅游体验与社交的需求。

No.4 购物组－“随心代”

解决问题：如何帮小白用户找合适靠谱的海外代购。

解决方案：通过建立一个双向需求匹配的平台，既满足海外留学或商务出差者希望能够赚取薄利的需求，也满足海淘者找到合适靠谱可信任的代购者的需求。

No.5 出行组－“不尴尬”

解决问题：探索2km以内更有效率更创意的出行方式。

解决方案：提供共享式轮滑鞋，为不会骑车或爱玩的年轻人。

No.6 医疗组－“寻医问药”

解决问题：解决上海中老年人常见疾病取药流程繁琐的问题。

解决方案：通过微信平台，建立中老年人常用病历与药品，用户只需勾选其中的药品，预约取药时间，便可在相应的医疗站点的自助式取药机上领取药品。

最后，身为设计师，严肃点说，设计的本质是为了解决问题，然而发现值得解决的问题本身也是一个问题。Brainstorming除了可以发挥创造性思维，也可以在团队内创造一种自由开放的和谐氛围，要想充分了解团队每个成员的每一面，那就来一场轰轰烈烈的Brainstorming吧～